Švedska politika roditeljskog dopusta među najizdašnijim je na svijetu. Majkama i očevima je dopušteno do 480 dana odsustva s posla nakon rođenja djeteta. Očevima se dodjeljuju dva mjeseca plaćenog dopusta, a roditelji biraju kako će preostalo vrijeme podijeliti između sebe. A kad se švedski roditelji vrate na posao, mogu se odlučiti za smanjenje radnog vremena za 25 posto dok njihovo dijete ne napuni osam godina. Nije neuobičajeno da švedski poslodavci dopuštaju roditeljima da sami uređuju svoje radno vrijeme.
Više o švedskim roditeljskim politikama:
Švedska vlada plaća roditeljima mjesečni dječji doplatak poznat kao barnbidrag kako bi im pomogla u troškovima brige o djeci. Doplata iznosi 1,050 švedskih kruna po djetetu (približno 118 USD).
Školovanje je besplatno za djecu od predškolske dobi do više srednje škole (u dobi od tri do 19 godina), uključujući besplatne ručkove.
U glavnom gradu Švedske, Stockholmu i drugim velikim gradovima, roditeljima koji guraju svoju djecu u kolicima ili kolicima dopušteno je besplatno voziti javni prijevoz.