Što je Zakon o radnim odnosima?

Usvojen u savezni zakon u Sjedinjenim Državama 1947., Zakon o odnosima rada i upravljanja postavlja ograničenja na aktivnosti radničkih sindikata. Također poznat kao Taft-Hartleyev zakon, ovaj zakon se bavio interakcijom menadžmenta i sindikata, pravilima za štrajkaške organizacije i pravima savezne vlade da djeluje u određenim situacijama. Zakon o radno-upravljačkim odnosima donio je mnoge izmjene i dopune Wagnerovog zakona, saveznog zakona iz 1935. koji je pomogao legalizirati rad sindikata.

Zakon o radno-upravljačkim odnosima napisao je prvenstveno Mack Swiger iz odvjetničke tvrtke Taft, Stettinius i Hollister. Sponzorirali su ga u Kongresu senator Robert Taft i predstavnik Fred Hartley, Jr. Međutim, nakon što je prošla kroz Zastupnički dom i Senat, na njega je stavio veto predsjednik Harry S. Truman. Ovaj veto je poništen 23. lipnja 1947., što je rezultiralo dodavanjem zakona u naslov 29 Kodeksa Sjedinjenih Država.

Zakonom o radno-upravljačkim odnosima uvedena su dodatna prava upravljačkoj strukturi trgovačkih društava sa sindikatima. Prethodni zakoni zabranjivali su određene radnje uprave, ali Taft-Hartleyjev zakon bio je usredotočen na ograničavanje moći samog rada. Doneseni su razni zakoni vezani uz određene vrste štrajkova, piketiranja i bojkota. Osim toga, bila su ograničena radna mjesta koja su zahtijevala zapošljavanje članova sindikata. Budući da je ovo bio početak ere makartizma, sindikalni čelnici također su morali potpisati izjave koje podržavaju antikomunističke aktivnosti.

Određeni incidenti nakon završetka Drugoga svjetskog rata potaknuli su stvaranje Zakona o radno-poslovodnim odnosima. Nakon što se Japan predao i rat se približio kraju, preko pet milijuna američkih radnika bilo je uključeno u štrajkove unutar jedne godine. Radikalizam i komunističke aktivnosti postale su glavna briga za vlasti kako je opća sindikalna unija postajala sve raširenija. Kao odgovor, oko 250 zasebnih zakona predstavljeno je tijekom sjednice Kongresa 1947., što je kulminiralo usvajanjem Taft-Hartleyjevog zakona.

Nakon donošenja Zakona o radno-upravljačkim odnosima, sindikati su se snažno povezivali s Demokratskom strankom. Unatoč određenim ograničenjima nametnutim zakonom o financiranju saveznih kandidata od strane sindikata, organizacije su nastavile davati financijske doprinose Demokratima, povezujući ih politički. Truman se kandidirao za ponovni izbor 1948. na temelju načela da će zakon biti ukinut, ali nije uspio u svojim postupcima nakon glasovanja. Protivljenje stranke mandatu nastavilo se tijekom godina, osobito tijekom administracije predsjednika Cartera i Clintona. Međutim, snažna republikanska oporba spriječila je promjenu tijekom svakog pokušaja.