Zakon o partnerstvu za osposobljavanje na radnom mjestu je zakon koji je 1982. godine usvojio Kongres SAD-a kako bi pomogao poboljšati izglede za zapošljavanje određenih skupina građana, uključujući mlade u nepovoljnom položaju, otpuštene radnike i ljude koji se suočavaju s raznim vrstama prepreka pri zapošljavanju. Ovim je zakonom odobreno financiranje programa namijenjenih pružanju obrazovanja i radnih vještina, radnog iskustva i pomoći pri zapošljavanju. Opći cilj Zakona bio je zapošljavanje nezaposlenih osoba na stalna, dobro plaćena radna mjesta uz pomoć privatnih poduzeća i lokalne samouprave. Zakon o partnerstvu za osposobljavanje na poslu osmišljen je kako bi zamijenio prijašnje zakonodavstvo poznato kao Sveobuhvatni zakon o zapošljavanju i osposobljavanju. Godine 1998. zakon poznat kao Zakon o ulaganjima u radnu snagu zamijenio je Zakon o partnerstvu za osposobljavanje na poslu.
Zakonodavstvo je pokušalo smanjiti nezaposlenost kroz nekoliko različitih programa, uključujući kontinuirano financiranje Job Corps-a, koji osigurava obrazovanje i obuku za stjecanje radnih vještina, kao i smještaj za mlade u nepovoljnom položaju. Uz Job Corps, Zakon je također osigurao financiranje lokalnih ljetnih programa zapošljavanja u nastojanju da se mladima pomogne u stjecanju praktičnog radnog iskustva. Zakon je također dodijelio sredstva za obuku nedavno otpuštenih i vojnih invalida, kao i američkih domorodaca i poljoprivrednika migranata kako bi se poboljšali njihovi ukupni izgledi za zapošljavanje. Ovim zakonom je također omogućena obuka kako bi se pomoglo pripremiti mlade za moguću službu u Oružanim snagama SAD-a.
Savezni zakon iz 1982. također je trebao pomoći otpuštenim radnicima da se ponovno zaposle. Radnici koji su izgubili posao zbog zatvaranja pogona, otpuštanja i prirodnih katastrofa imali su pravo sudjelovati u raznim programima osmišljenim da poboljšaju njihove izglede za ponovno zapošljavanje. Ti su programi uključivali obuku i prekvalifikaciju, kao i pomoć pri zapošljavanju i preseljenju po potrebi. Pravo na pomoć imale su i osobe koje žive u područjima visoke ili dugotrajne nezaposlenosti. U zakon su uključeni i programi namijenjeni pomoći starijim osobama čije su mogućnosti ponovnog zapošljavanja bile ograničene zbog njihove dobi.
Godine 1998. Zakon o partnerstvu za osposobljavanje na poslu ukinut je donošenjem Zakona o ulaganju radne snage. Iako je cilj poboljšanja zarade, radnih vještina i zapošljavanja ostao isti, novo zakonodavstvo je osmišljeno tako da konsolidira različite programe pomoći u centraliziraniji sustav. Zakon je stupio na snagu 2001. godine i uspostavio je novu mrežu za pripremu zapošljavanja poznatu kao Američka mreža radne snage. Zakon je također uključio i programe osposobljavanja za posao i pomoći za domoroce Aljaske i Havaja.