Županijska provjera je proces evaluacije koji se odvija kada se pojedinac prijavi za posao u strukturi lokalne županijske uprave ili neke grane javnih službi koje pruža županija. Glavna svrha provjere prošlosti je osigurati da pojedinac posjeduje odgovarajuće vještine za poziciju i da je prošla povijest podnositelja zahtjeva unutar standarda postavljenih za sve zaposlenike u jurisdikciji. Kao i kod većine provjera prošlosti, prikupljene informacije smatraju se vlasničkim i dijele se samo s dužnosnicima županije na temelju potrebe za informacijama.
Jedna uobičajena komponenta županijske provjere je istraga o prošloj radnoj povijesti pojedinca. To uključuje provjeru svih podataka navedenih u prijavi ili životopisu koji je podnositelj zahtjeva dostavio. Osim toga, pristupit će se javnim evidencijama kako bi se utvrdilo postoje li neki drugi relevantni podaci o zaposlenicima koji su izostavljeni iz podataka koje je dostavio podnositelj zahtjeva. Ideja je osigurati da podnositelj zahtjeva ima stabilnu radnu povijest te da ima niz vještina i iskustva koje je predstavio na razmatranje.
Okružna provjera prošlosti također će se usredotočiti na kreditnu povijest podnositelja zahtjeva. Zbog osjetljive prirode nekih pozicija, stabilna financijska povijest bez stečajeva, ovrha ili neplaćanja raznih dugova ukazuje na to da se podnositelju može vjerovati da će funkcionirati na odgovoran način. Iako neki prošli kreditni problemi možda neće automatski diskvalificirati podnositelja zahtjeva, nalazi provjere stanja u zemlji mogu potaknuti županijske dužnosnike da traže dodatne informacije od podnositelja zahtjeva.
Uz ocjenu rada i kreditne povijesti, županijska provjera će također tražiti povijest bilo koje vrste kriminalnih aktivnosti. To može uključivati podatke o prošlim uhićenjima, osudama i drugim primjerima teških i lakših zločina. Provjera prošlosti će zabilježiti je li podnositelj zahtjeva osuđen za zločin, prirodu kaznenog djela i datume povezane s bilo kojom vrstom kriminalne aktivnosti. Poput kreditnih pitanja, prisutnost osuđujuće presude za prekršaj ili kazneno djelo ne može automatski isključiti podnositelja zahtjeva iz razmatranja. Međutim, propust da se dobrovoljno daju informacije o prošlim kriminalnim aktivnostima i osudama na obrascu za prijavu može uzrokovati da poslodavac odbije prijavu.
Svrha županijske provjere je osigurati da sve osobe koje su zaposlene u županiji udovoljavaju postojećim standardima zapošljavanja i da su prikladne za radna mjesta koja zauzimaju u strukturi zemlje. Provođenjem provjere prošlosti, županija je u mogućnosti eliminirati kandidate koji ne zadovoljavaju te standarde i usredotočiti se na kandidate koji obećavaju da će postati cijenjeni i odgovorni zaposlenici.