H1B je privremeni neimigrantski status u Sjedinjenim Američkim Državama (SAD) za koji se prijavljuje poslodavac sponzor. Namijenjen je strancima koji su privremeno zaposleni u SAD-u u specijalnom zanimanju. Klasifikacija “posebno zanimanje” znači da kandidati imaju diplomu prvostupnika ili ekvivalentnu diplomu u području specijaliziranog znanja. Polja uključuju IT, računalstvo, računovodstvo, financije, bankarstvo, oglašavanje, marketing, PR, prodaju, zapošljavanje, inženjering, podučavanje, zdravstvo, pravo, pravo, umrežavanje, telekomunikacije, poslovanje, menadžment i ugostiteljstvo. Od 2009., samo 65,000 radnika smije istovremeno raditi pod statusom H1B.
Maksimalno razdoblje za H1B status je šest godina prije nego što stranac mora nastaviti živjeti na drugom mjestu. Nakon godinu dana boravka negdje drugdje, mogu se vratiti u SAD i podnijeti zahtjev za novo razdoblje H1B statusa. Jedno izuzeće od ovog pravila je za one koji rade na posebnim projektima Ministarstva obrane koji mogu ostati deset godina. Prihvaćanje H1B daje pravo supružniku radnika i djeci mlađoj od 21 godine da žive u SAD-u uz vizu H4. H4 viza ne dopušta djeci ili supružniku da rade osim ako ne pronađu poslodavca sponzora i samostalno podnose zahtjev za status H1B.
Kako bi se prijavio za H1B status, stranac mora imati poslodavca sponzora iz SAD-a. Stranac ni pod kojim uvjetima ne može samostalno podnijeti zahtjev za status H1B. Od poslodavca se zahtijeva da podnese opsežnu papirologiju i plati naknade, tako da potencijalni zaposlenik često mora biti vrlo poželjan kandidat za tvrtku sponzora.
Prvi korak koji poslodavac mora poduzeti da bi se prijavio za status H1B je podnošenje obrasca ETA 9035 za uvjete rada (LCA) Ministarstvu rada. Ovo je u online obliku i mora biti objavljeno 30 dana prije početka potencijalnog zaposlenja. Na ovom obrascu poslodavac mora potvrditi pošteno plaćanje i uvjete rada za stranca. H1B radnicima mora biti isplaćena prosječna opća plaća za osobe na njihovoj poziciji ili stvarna plaća isplaćena sličnim zaposlenicima unutar tvrtke. Nakon što je LCA certificiran, poslodavac mora podnijeti obrazac I-129 zajedno s LCA i pristojbom od 130 američkih dolara (USD) Službi za državljanstvo i useljeništvo Sjedinjenih Država (USCIS).
U nekim slučajevima, oni koji podnose zahtjev za status H1B imat će priliku postati državljani SAD-a. Poznato je da status H1B ima “dvostruku namjeru” i ne može se opozvati ako se zahtjev za državljanstvo razmatra ili čak i ako je odbijen. To također znači da mogu nastaviti putovati prema potrebi za njihovu poziciju bez posebnih unaprijed najava. Za mnoge koji se nadaju da će postati zakoniti stalni stanovnici, status H1B prvi je korak prema dobivanju zelene karte.