Kao zaposlenik, od vas se očekuje da marljivo radite i budete točni, čak i kada vam se posao ne sviđa. Razvijanje dobre radne etike u ovom slučaju može biti teško, ali ne i nemoguće. Započnite određivanjem svojih ciljeva u karijeri i jasno razumite kakvu vrstu posla želite raditi dugoročno. Razmislite o tome kako će vam vaš trenutni posao pomoći da postignete te ciljeve i zapamtite da je napredovanje često manje o vašim vještinama, a više o razvoju dobrih odnosa. Morate razviti dobru radnu etiku da biste razvili takve odnose, stoga počnite razmišljajući o tome kako komunicirate s kolegama.
Razvijanje jakih međuljudskih odnosa ne samo da će vam pomoći da razvijete dobru radnu etiku, već će vam također pomoći da napredujete u karijeri. Možda bi bilo pametno sudjelovati na satu komunikacije na fakultetu u lokalnoj zajednici kako biste naučili više o ovoj važnoj vještini, iako pametni zaposlenici mogu odmah početi raditi na međuljudskim odnosima učeći kako aktivno slušati vršnjake, rješavati sporove, izbjegavati sukobe i pomoći drugima da ostvare svoje ciljeve. Ako postanete timski igrač, pozicionirate se da napredujete i razvijate dobru radnu etiku koja će vam pomoći tijekom vaše karijere.
Naporan rad može biti naporan, ali vježbanje da naporno radite u određenom vremenskom razdoblju, a zatim odmarate svoj um u kratkim vremenskim razdobljima može vam pomoći da prebrodite dosadne i svakodnevne zadatke. Započnite rješavanjem najtežih ili najzamornijih zadataka; dodijelite prvi sat ili dva svog radnog dana poslovima koje mrzite raditi. Jednom kada se one maknu s puta, bit ćete manje pod stresom i vjerojatnije da ćete biti produktivni. Dobra radna etika uključuje povećanu produktivnost, ali uključuje i kvalitetan rad; nemojte se bojati praviti pauze i razbistriti um kako biste dosljedno mogli izlagati svoj najbolji rad.
Dobro razmislite o svojim svakodnevnim navikama i kako ih možete poboljšati. Postavite male ciljeve, kao što je osiguravanje da svaki dan dođete na vrijeme na posao, kako biste bili usredotočeni na dobar radni učinak. Ako svaki dan dosljedno izbjegavate posao u određeno vrijeme, pokušajte zakazati aktivnosti s niskim stresom za ovo doba dana i uhvatite se u koštac s težim zadacima kada se osjećate najsvježije i najorganiziranije. Morat ćete obratiti pozornost na svoje svakodnevno raspoloženje i radne navike kako biste identificirali svoja najproduktivnija i najmanje produktivna vremena, što može potrajati nekoliko tjedana ili mjeseci, ali dugoročna isplata je bolji radni učinak.