U uredskom okruženju može biti teško za kvalificirane službenike, menadžere i rukovoditelje da napuste svoje stolove kako bi obavili rutinske poslove, izvršili dostavu ili preuzeli poštu tvrtke iz poštanskog pretinca. Sve te dužnosti i češće padaju na nižerangiranog zaposlenika poznatog kao gofer. Ova osoba doslovno “traži” sve što joj je dodijeljeno da isporuči, pokupi, nadopuni ili premjesti. U istom smislu u kojem bi djevojka Friday mogla preuzeti najrutinskije činovničke poslove u uredu, očekuje se da će od gofera preuzeti poslove za koje drugi radnici mogu smatrati da su im ispod naziva.
Urednik možda čak i ne prepoznaje svoju ulogu lakeja, budući da poslodavci često dodjeljuju zvanje koje zvuče profesionalnije, kao što je uredski asistent ili izvršni pripravnik. U stvarnosti, ova osoba zauzima jednu od najnižih stepenica na korporativnoj ljestvici, iako može svakodnevno komunicirati s rukovoditeljima i menadžerima mnogo višeg ranga. Dobar se može promatrati kao prednost za tvrtku općenito, budući da on ili ona često održavaju ured radi glatko i učinkovito kroz pravovremene poslove.
Odnos između gofera i njegovih poslodavaca može biti neformalniji od ostalih radnika jednostavno zato što se pozicija smatra terminalnom. Gofer je često mladi početnik radnik koji je spreman obavljati sitne poslove u zamjenu za stvarno radno iskustvo u uredskom okruženju. Ako osoba obavlja svoje dužnosti posebno dobro i pokazuje jaku radnu etiku, može imati prednost u odnosu na druge kandidate ako postane dostupan bolji posao. Gofer također može naučiti tvrtku iz temelja kao član obitelji direktora ili raditi kao neplaćeni pripravnik tijekom fakulteta.
Od gofera se može očekivati da obavlja lagane isporuke po cijelom gradu kako bi smanjio troškove slanja. On ili ona će možda morati preuzeti dokumente iz drugog uredskog kompleksa ili gotov proizvod iz tvornice. Ako se sazove izvršni sastanak, od gofera se može tražiti da preuzme narudžbe za obroke ili postavi lagani stol za osvježenje.