Možda vam je dosta područja u kojem živite i htjeli biste živjeti negdje drugdje. S druge strane, vaša tvrtka može odlučiti premjestiti svoje poslovanje negdje drugdje, ali vas i dalje želi zadržati kao zaposlenika. U svakom slučaju, tražite premještanje posla, gdje tražite ili vam se nudi posao u drugom dijelu zemlje ili izvan nje, ili se nadate da ćete zadržati svoj trenutni posao preseljenjem na drugo mjesto .
Premještanje posla zahtijeva veliku pažnju. Ako se želite preseliti negdje drugdje, prvo ćete morati shvatiti je li vaše područje zaposlenja traženo u mjestu u kojem biste željeli živjeti. Početna pretraživanja, ako se želite preseliti za posao, trebala bi se usredotočiti na traženje ponuda za zapošljavanje u područjima o kojima razmišljate. Mnogo pomoći može se dobiti pretraživanjem internetskih stranica poput craigslist, gdje možete pretraživati više područja.
S druge strane, možda ste u vrsti polja u kojoj će vam premještanje posla dati priliku da radite zanimljiviji posao. Možda će vam biti ponuđeni poslovi na drugim mjestima, čak i ako se za njih niste prijavili. Odluka o tome želite li se preseliti može se temeljiti na različitim čimbenicima. Ako ste u predanoj vezi, kakva će biti situacija na poslu za vašeg partnera/supružnika? Ako imate djecu, hoćete li se preseliti u područje s dobrim školama i gdje ćete morati živjeti da biste bili u najboljim školskim četvrtima? Ostavljate li većinu svoje obitelji i prijatelja ili im se vraćate blizu?
Prije nego što odlučite hoćete li se preseliti zbog posla, trebali biste puno istražiti o zajednici u koju se namjeravate preseliti. Kakva je kvaliteta života tamo i koji su resursi dostupni? Provjerite web-mjesta u zajednici da vidite kakve resurse, prednosti ili nedostatke vam nudi novo mjesto. Otkrijte kako vaša plaća poboljšava, održava ili smanjuje kvalitetu vašeg života. Želi li vas tvrtka dovoljno da platite opsežne troškove selidbe koji mogu biti povezani s preseljenjem u drugu državu ili samo u drugi grad?
Ponekad ljudi smatraju da nemaju izbora kada njihov trenutni poslodavac odluči preseliti poslove u drugi dio zemlje. Poslodavci mogu otkriti da mogu upravljati svojim poslovanjem jeftinije i učinkovitije negdje drugdje. Neke tvrtke imaju ured ili skeletnu ekipu radnika na starom mjestu, a ako stvarno niste zainteresirani za preseljenje posla, možda biste željeli vidjeti možete li ostati na istom mjestu. S druge strane, tvrtka koja premješta svoje poslovanje može imati nekoliko poslova za ponuditi osim na novoj lokaciji, ali mogu biti najvelikodušnije u pomaganju radnicima da se presele zbog posla. Obično se takva preseljenja planiraju unaprijed tako da zaposlenici imaju dovoljno vremena da odluče jesu li iščupavanje i preseljenje za njih.
U svim slučajevima, bilo da se morate ili samo želite preseliti zbog posla, premještanje posla uzima u obzir. Također biste trebali biti sigurni da vam se nudi posao koji zahtijeva preseljenje posla iz stabilne tvrtke, budući da novozaposleni mogu biti prvi otpušteni u slučaju otpuštanja. Prelazak na novo mjesto samo zbog gubitka posla može biti poražavajuće iskustvo. Također morate odlučiti hoće li dobit od preseljenja na novo mjesto veća od gubitaka i kako preseljenje može utjecati na vašu obitelj. Ipak, ova praksa je uobičajena, jer se mnogi ljudi redovito sele na nova radna mjesta. Međutim, najbolje je ući u situaciju s potpunim poznavanjem resursa u svojoj novoj zajednici i načina na koji ćete se vi i/ili vaša obitelj prilagoditi tom novom okruženju.