Zakon o mirovinskoj zaštiti iz 2006. godine bio je zakon osmišljen da ojača mirovinske fondove u Sjedinjenim Državama. Njime je izmijenjen Zakon o osiguranju dohotka zaposlenika u mirovini iz 1974. i osigurao da će sve mirovine biti u potpunosti financirane. Zakon je također stvorio višestruke porezne olakšice za mirovinsku štednju i stvorio stroža pravila o tome kako se dobrotvorne donacije mogu nagraditi u poreznom zakonu. Određeni programi koji bi istekli, kao što su planovi Roth 401k i Roth 403b i porezni kredit na mirovinsku štednju, produženi su.
Predsjednik George W. Bush je 2006. kolovoza 17. potpisao Zakon o mirovinskoj zaštiti iz 2006. godine. Postao je javni zakon broj 109-280. Do ovog trenutka mnoge mirovine nisu bile u potpunosti financirane. To je značilo da su poslodavci zaposlenicima obećavali beneficije koje možda neće moći platiti kad dođe vrijeme. Zakon o mirovinskoj zaštiti iz 2006. riješio je ovaj problem ukidanjem starih pravila financiranja koja su postojala prema Zakonu o osiguranju dohodaka zaposlenika u mirovinu iz 1974. i postavljanjem novih minimalnih standarda financiranja.
Prema zakonu iz 2006. godine, sve mirovine su morale biti u potpunosti financirane do kraja sedmogodišnjeg razdoblja koje je započelo 2008. Kako bi se to dogodilo, zakon je nametnuo trošarinu od 10 posto za svaku tvrtku koja nije slijedila novo financiranje smjernice. Također je omogućio poslodavcima da odbiju troškove dodatnih doprinosa u mirovinske fondove.
Zakon o mirovinskoj zaštiti iz 2006. također je stvorio i promijenio višestruke porezne olakšice vezane uz mirovinsku štednju. Većina njih je utjecala na pravila o 401 tisuća mirovinskih planova. 401k je plan koji uzima postotak plaće zaposlenika i ulaže ga bez poreza sve dok zaposlenik ne ode u mirovinu i ne podigne novac s računa. Zakon je omogućio poslodavcima da automatski upišu sve zaposlenike u 401k planova. Zaposlenik se morao izričito odjaviti ako ne želi biti upisan.
Zakon je također propisivao da ako je zaposlenik bio u vojsci i pozvan na aktivnu dužnost između 11. rujna 2001. i 31. prosinca 2007., zaposlenik može izvršiti povlačenje bez kazne iz svog 401k ili Individual Retirement Arrangement (IRA) račun. Obično ove vrste računa naplaćuju kazne ako se novac podigne prije nego što zaposlenik ode u mirovinu. Zakon o mirovinskoj zaštiti iz 2006. također je olakšao povlačenja u teškoćama iz planova od 401 i omogućio je izravno prebacivanje s 401k na planove Roth IRA.
Prema Zakonu o mirovinskoj zaštiti iz 2006. donacije u dobrotvorne svrhe mogle su se odbiti na poreznim obrascima samo ako su ispunjeni određeni kriteriji. Evidencija novčanih donacija morala se voditi s povratom u slučaju revizije Porezne uprave (IRS). Ti zapisi mogu biti u obliku potvrda od dobrotvorne organizacije, izvoda kreditnih kartica ili čekova. Donirani predmeti morali su biti u dobrom stanju. Porezni obveznici stariji od 70.5 godina mogli bi donirati u dobrotvorne svrhe izravno sa svojih IRA računa, ali te donacije ne bi bile odbitne od poreza.