Operativni ugovor je vrsta ugovornog sporazuma koji se obično sklapa između partnera ili članova društva s ograničenom odgovornošću ili LLC-a. Ugovor obično pruža dvije različite prednosti, pri čemu se prva fokusira na definiciju strukture tvrtke kao odvojene od identiteta vlasnika ili vlasnika. Ova vrsta sporazuma također služi mnogim istim funkcijama kao i statuti korporacije, jer postavlja osnovnu operativnu organizaciju poslovanja, iako je okvir obično dovoljno širok da lako dopušta prilagodbu i proširenje kada se smatra potrebnim.
U brojnim jurisdikcijama, tvrtke koje se organiziraju kao društvo s ograničenom odgovornošću smatraju da je razumno izraditi i održavati operativni sporazum koji je u skladu s državnim propisima. To je zato što bi neuspjeh u tome mogao rezultirati podložnim svim zadanim pravilima i propisima koji su trenutno na snazi u toj jurisdikciji. Ta zadana pravila mogu, ali i ne moraju biti korisna za poslovanje, dok će struktura operativnog ugovora sasvim sigurno biti izrađena tako da odražava najbolje interese tvrtke.
Jedan od razloga zašto je poslovni ugovor važan za život društva s ograničenom odgovornošću je taj što je sama priroda ove vrste organizacije poduzeća vrlo fleksibilna. Izradom operativnog ugovora o poslovanju, tvrtka uspostavlja odnos partnera, članova i menadžera prema kapitalnim računima koje vodi tvrtka, mehanizmima za raspodjelu dobiti, pa čak i raspodjelu ili raspodjelu porezne odgovornosti među članovima i partnerima. Odabirom uspostavljanja sporazuma, članovi i partneri mogu kontrolirati ovu vrstu podjele ili dodjele prava i odgovornosti kojima bi bilo teško upravljati prema bilo kojim državnim zadanim pravilima koja bi se primjenjivala da ne postoji operativni sporazum.
Iako operativni sporazum uvijek mora ostati u skladu s državnim propisima, ova vrsta dokumenta može se relativno lako izmijeniti. U mnogim slučajevima, izmjene i dopune zahtijevaju podršku većine članova LLC-a, pri čemu se većina definira kao kontrolni interesni blok među nekoliko članova ili brojčana većina članova bez obzira na to koliki interes svaki član ima. Budući da se proces može ići naprijed s relativno malo unutarnje birokratije kako bi se usporio proces, izmjena operativnog sporazuma i brza implementacija promjena često omogućuje društvu s ograničenom odgovornošću da se lakše prilagodi promjenjivim tržišnim uvjetima nego neke druge vrste tvrtki.