Časopisi i druge vrste publikacija zapošljavaju pisce, marketinške stručnjake, prodajne agente i razne druge stručnjake. Mnogi poslodavci radije zapošljavaju zaposlenike koji imaju prethodno radno iskustvo u časopisu. Ljudi mogu steći iskustvo u industriji sudjelujući u programima radnog iskustva, stažiranju ili radeći kao slobodnjak.
U nekim zemljama školske vlasti surađuju s lokalnim poslodavcima kako bi srednjoškolcima pružile prilike za radno iskustvo. Tijekom ovih programa studenti provode kratko vrijeme radeći kao neplaćeni pripravnici u lokalnim tvrtkama. Neki zaposlenici izdavačke kuće stječu svoje prvo radno iskustvo u časopisima tijekom ovih programa. Studenti prate novinare tvrtke, autore tekstova i administrativno osoblje te uče o procesu izdavanja. U nekim slučajevima od učenika se može tražiti da napišu kratke članke ili da se obrate prodajnim pozivima iako se sav njihov posao obavlja pod bliskim nadzorom urednika ili stalnog člana osoblja.
Velike izdavačke tvrtke često organiziraju programe pripravništva za sveučilišne preddiplomske studije, a ta praksa može biti plaćena ili neplaćena. Općenito, izdavačke tvrtke nude stažiranje s radnim iskustvom u časopisima preddiplomcima koji studiraju novinarstvo ili marketing. Studenti novinarstva rade zajedno s novinarima i mogu voditi intervjue i istraživati. Studenti marketinga uče o procesu prodaje, slušaju prodajne pozive oglašivačima i uče o marketinškim procedurama tvrtke. U mnogim slučajevima izdavačke tvrtke nude stalne poslove sudionicima uključenim u stažiranje, iako ponude za posao obično ovise o tome da li ti pojedinci uspješno završe svoje diplomske programe.
Neki slobodni pisci i ljudi koji su zaposleni u drugim zanimanjima stječu radno iskustvo u časopisima slanjem članaka u publikacije. Mnoge izdavačke tvrtke prihvaćaju radove pisaca koji nisu zaposleni. Urednički tim časopisa može zatražiti od pisca da unese izmjene u poslani članak, a u nekim slučajevima od pisaca se može tražiti da napišu dodatne članke o određenoj temi ili temi. Iako ovi pisci tehnički nisu zaposlenici izdavačke tvrtke, njihov rad za publikaciju im pruža određeno radno iskustvo u časopisu koje može poboljšati njihove šanse da dobiju posao s punim radnim vremenom u industriji.
Neprofitne skupine uključujući dobrotvorne i obrazovne ustanove često objavljuju časopise za donatore, članove organizacije i za širu javnost. Scenaristi i produkcijski tim često su neplaćeni volonteri. Mnogi pisci, urednici i drugi administrativni djelatnici stječu svoje prvo radno iskustvo u časopisima radeći doprinose školskim časopisima ili sličnim publikacijama. Ti pojedinci uče tehničke aspekte proizvodnog procesa i moraju se boriti s rokovima objave i proračunskim ograničenjima. Ovo iskustvo može im omogućiti da pronađu plaćene pozicije radeći za komercijalne publikacije.