Postoji nekoliko različitih načina na koje možete postati virtualni regruter, iako je često najlakše ako imate iskustvo u ljudskim potencijalima (HR) i zapošljavanju. Iako svaka tvrtka ne zahtijeva da imate fakultetsku diplomu, svakako može biti korisno ako imate diplomu iz poslovanja ili ljudskih resursa. Budući da ćete raditi od kuće kao virtualni regruter, mnoge tvrtke traže značajno iskustvo u zapošljavanju kako bi pokazale vaše sposobnosti. Također obično trebate imati stabilno računalo i pristup raznim telekomunikacijskim sustavima, uključujući jednu ili više telefonskih linija i internetsku vezu, da biste postali virtualni regruter.
Najbolji način da postanete virtualni regruter često uvelike ovisi o vašem osobnom iskustvu. Ako, na primjer, imate značajno radno iskustvo kao regruter u drugim tvrtkama, tada ste vjerojatno kvalificirani za pozicije virtualnog regrutera. S druge strane, ako tek počinjete s zapošljavanjem, trebali biste razmisliti o fakultetskoj diplomi koja vam može pomoći u povećanju nedostatka radnog iskustva. Možda biste razmotrili diplomu iz poslovanja ili ljudskih resursa, jer vam to može pomoći da se kvalificirate da postanete virtualni regruter.
Mnoge tvrtke traže nekoga tko ima prethodno iskustvo u radu u HR-u ili u izravnom zapošljavanju za tvrtke, čak i ako to nije izvedeno u virtualnom kapacitetu. To znači da biste trebali tražiti mogućnosti u kojima možete steći profesionalno iskustvo tražeći i zapošljavajući kandidate za zapošljavanje u tvrtki ili organizaciji. Iako morate biti u mogućnosti koristiti računalo da biste postali virtualni regruter, većina tvrtki nije pretjerano zabrinuta zbog opsežnog rada na računalu. Osnovne sposobnosti kao što su pisanje e-pošte i komunikacija preko telefona i putem internetskih poruka obično su dovoljne.
Možda biste također trebali razmotriti bilo koje specifično radno iskustvo u različitim industrijama koje možete ostvariti kako biste postali virtualni regruter. Ako, na primjer, želite raditi u zdravstvenoj industriji i zaposliti zaposlenike za bolnice, trebali biste potražiti prilike za stjecanje iskustva u ovom području. Postoji mnogo različitih vrsta tvrtki koje zapošljavaju virtualne regrute, pa biste trebali razmotriti pravne ili računovodstvene industrije za potencijalno buduće zapošljavanje.
Jedno praktično razmatranje koje biste trebali imati na umu da biste postali virtualni regruter je vaš kućni ured. Ova pozicija obično zahtijeva da budete u mogućnosti pouzdano raditi od kuće, umjesto da svakodnevno odlazite u ured. Trebali biste imati barem jednu telefonsku liniju, iako bi možda bila poželjnija posebna linija namijenjena samo vašim poslovnim potrebama. Da biste postali virtualni regruter, također biste trebali imati pouzdano računalo s pristupom Internetu i trebali biste stvoriti račun e-pošte posebno za profesionalne svrhe.