Koji su različiti audio-vizualni poslovi?

Audio vizualni poslovi obično su dio industrije zabave, ali se mogu naći i u korporativnom sektoru. Ove vrste poslova usmjerene su na pružanje kvalitetnih usluga audio i vizualnog snimanja ili montaže klijentima. Ovaj sektor se dramatično promijenio s napretkom tehnologije u posljednjih pet do sedam godina, a predviđa se da će doživjeti iznadprosječni rast. Općenito, postoje četiri različite vrste audiovizualnih poslova: snimanje, uređivanje, produkcija i upravljanje.

Kvalifikacije potrebne za ove poslove uvelike se razlikuju, ovisno o poslodavcu. Na primjer, medijska tvrtka obično će zahtijevati da svo svoje audiovizualno osoblje završi program osposobljavanja za emitiranje, uređivanje videa i srodne vještine prije nego što ih razmotri za zapošljavanje. Korporativni poslodavac može biti više zainteresiran za opću diplomu ili diplomu iz audiovizualne opreme, ali bi želio nekoga s velikim iskustvom u radu na korporativnim događajima.

Audio-vizualni poslovi koji se fokusiraju na snimanje mogu biti zvuk, video ili oboje. Primarna odgovornost u ovoj vrsti posla je osigurati da oprema radi ispravno, potvrditi kvalitetu snimanja i dati savjete kako bi se maksimizirao učinak snimanja. Na primjer, kao dio posla snimanja glazbe, tehničar bi mogao preporučiti korištenje crkvene dvorane za poboljšanje akustike snimke.

Uređivanje audiovizualnih poslova zahtijeva kombinaciju glazbenih sposobnosti, izvrsnog sluha i računalnih vještina. Radeći sa snimkom, urednik je odgovoran za izradu gotovog proizvoda koji zadovoljava zahtjeve naručitelja u pogledu kvalitete, dužine i tehnološke platforme.

Produkcija je usmjerena na kontrolu svih aspekata audio i video snimanja kako bi se postigao željeni učinak kod publike. Uloga producenta je osigurati strukturu snimci i stvoriti gotov proizvod. U mnogim projektima producent ima odgovornost za upravljanje projektima, a proces snimanja i montaže dovršava osoblje pod njihovim vodstvom.

Upravljanje osobljem, resursima i poslovnim procesom važna je uloga. Količina posla uvelike ovisi o industriji i vrsti klijenata koji koriste usluge tvrtke. Na primjer, filmski studio će obično zahtijevati značajnu interakciju s upraviteljem, jer oni trebaju koordinirati usluge, osoblje, resurse i osigurati nadzor nad projektom. Važno je napomenuti da je ova vrsta posla obično dostupna samo osobama s najmanje deset godina iskustva u širokom rasponu drugih audiovizualnih poslova.