Mogućnosti studentskog radnog iskustva nude mnoge srednje škole, fakulteti, sveučilišta te privatne tvrtke i organizacije. Odjeli za radno iskustvo na nekim fakultetima pomažu studentima u stjecanju temeljnih radnih vještina. Mnogi sveučilišni programi nude akademske kredite studentima koji su zaposleni u srodnim područjima. Neke tvrtke i organizacije zapošljavaju studente određenih smjerova kao pripravnike ili honorarne zaposlenike. Specifične industrije, kao što je inženjering, studentima često pružaju obuku na radnom mjestu.
Srednjoškolci koji imaju potrebu ili želju za radom mogu imati pristup uredu za radna iskustva u svojim školama. Neke srednje škole omogućuju učenicima rad kao način zadovoljavanja izbornih uvjeta. Učenik bi mogao odlučiti raditi u predškolskoj ustanovi nekoliko sati dnevno, na primjer, kako bi zaradio novac i istražio mogućnosti za buduću karijeru u obrazovanju u ranom djetinjstvu.
Za stjecanje studentskog radnog iskustva na razini fakulteta, student može započeti kontaktiranjem ureda za radno iskustvo lokalnog fakulteta. Poslovi se uglavnom nalaze na kampusu i dizajnirani su da pomognu studentima u izgradnji vještina specifičnih za posao. Nadzor od strane profesora i osoblja fakulteta omogućuje studentima da započnu na početnim pozicijama i napreduju do viših razina odgovornosti i izgradnje vještina. Stjecanje radnog iskustva u poticajnom fakultetskom okruženju omogućuje mnogim studentima da se pripreme za radnu snagu dok zarađuju.
Sveučilišta također nude mogućnosti studentskog radnog iskustva u obliku administrativnih i pomoćnih nastavnih pozicija. Natječaj za radno mjesto u uredu za prijem na sveučilište, na primjer, nudi dragocjeno iskustvo za studenta koji je zainteresiran postati budući administrator u obrazovanju. Provođenje istraživanja za profesora još je jedan primjer mogućnosti zapošljavanja na kampusu. Studenti diplomskog studija koji pomažu profesorima u pripremi materijala za predavanja i vođenju rasprava često stječu dragocjeno radno iskustvo i akademski kredit.
Studentsko radno iskustvo također se može steći na honorarnim poslovima ili na praksi u nekim organizacijama i privatnim tvrtkama. Neki poslodavci sudjeluju na sajmovima poslova na kampusu i aktivno zapošljavaju studente za određene smjerove. Odjel marketinga velike tvrtke, na primjer, mogao bi biti zainteresiran za marketinške i komunikacijske smjerove kako bi pomogao u administrativnim zadacima marketinških kampanja. Neprofitna organizacija može postaviti oglase za zapošljavanje pripravnika koji su zainteresirani za razvoj zajednice ili društveno-ekonomski razvoj.
Specifične industrije nude studentsko radno iskustvo u izravnoj suradnji sa sveučilišnim programima. Neke inženjerske tvrtke, na primjer, grade partnerstva s renomiranim sveučilištima i zapošljavaju studente. Jačanjem ključnih vještina specifičnih za posao, ove mogućnosti omogućuju studentima da uđu u radnu snagu i povećaju izglede za zapošljavanje nakon diplomiranja.