Posao mirovinskog aktuara je pomoći davateljima mirovina u određivanju mirovinskih stopa i izradi politike umirovljenja koja minimizira rizik. Aktuari u svim disciplinama svoju karijeru oblikuju oko financijskih izračuna, statističkih projekcija usmjerenih prema budućnosti i matematičkih predviđanja vezanih uz dugovječnost, upravljanje financijskim rizikom i procjenu rizika smrtnosti. U mirovinskom pododjelu aktuari primjenjuju svoje vještine u stvaranju i održavanju održivih mirovinskih planova. Većina mirovinskih aktuara radi u mirovinskim aktuarskim tvrtkama, dok drugi rade izravno za korporacije ili državne subjekte.
Mirovinski planovi popularne su beneficije pri zapošljavanju koje se nude u mnogim djelatnostima kao poticaj za doživotni radni staž. Zaposlenici koji ispunjavaju uvjete za odlazak u mirovinu sigurni su da će im njihov mirovinski plan i dalje slati plaću, ili barem dio njihove plaće, sve dok ne umru. Neki mirovinski planovi također nude subvencije za medicinsku skrb. Većina vlada nudi mirovine državnim službenicima, a niz privatnih tvrtki diljem svijeta slijedio ih je. Međutim, mirovine mogu biti iznimno skupe za održavanje, a osnivači obično zahtijevaju usluge mirovinskog aktuara za postavljanje i upravljanje planovima.
Primarni zadatak mirovinskog aktuara je davati savjete o kreiranju mirovinskog plana, računajući i ono što ima smisla u sadašnjosti i ono što će vjerojatno biti dugoročno održivo. Aktuari će najprije analizirati dinamiku radnog okruženja, uključujući i broj zaposlenih, koliko su ti zaposlenici stari i koliko će vjerojatno živjeti. Zatim će mirovinski aktuar predvidjeti budućnost rasta i dobiti tvrtke, opće ekonomske izglede i buduću zdravstvenu klimu u donošenju preporuke za mirovinski plan. Većina ovih predviđanja i izračuna napravljena je prema načelima i načelima aktuarske znanosti.
Većinu vremena, mirovinski aktuar pokušava uspostaviti ravnotežu između uštede novca davatelja plana, a istovremeno pružanje konkurentskih pogodnosti zaposlenicima. U određenom smislu, mirovinski aktuar djeluje kao financijski analitičar za mirovinsko stanje određene tvrtke ili agencije. Aktuar mora biti u stanju objasniti davateljima plana zašto je plan dobar, kako će plan dobiti svoje financiranje i koliki će vjerojatno biti dugoročni troškovi za pružatelja. Mnoge zemlje imaju nacionalne zakone koji reguliraju upravljanje mirovinskim planovima, a mirovinski aktuar također mora osigurati da predloženi mirovinski plan ispunjava sve primjenjive zakonske zahtjeve.
Državne agencije i subjekti često zapošljavaju aktuare kao stalno osoblje za upravljanje državnim mirovinskim planovima i za stalno ažuriranje tih planova kako se ekonomske okolnosti mijenjaju. Neke veće tvrtke angažiraju i aktuare na puno radno vrijeme. Većina mirovinskih aktuara koji služe privatnom sektoru radi u aktuarskim tvrtkama i daju savjete o mirovinama i projekcije upravljanja rizikom od projekta do projekta.