Biti mentor uključuje pružanje smjernica nekome tko je nov u određenoj disciplini. Mentori obično imaju dokazanu stručnost u određenom području i također posjeduju sposobnost prenošenja tog znanja i iskustva na načine koji će odjeknuti kod početnika koji ulazi u to područje. Dok je mentorstvo proces koji seže unatrag mnogo stoljeća, 21. stoljeće doživjelo je ponovni razvoj dodjeljivanja mentora ljudima koji trebaju produbiti svoje razumijevanje ili uvažavanje zanata, umjetničkih oblika ili područja zapošljavanja. Ako želite postati mentor, evo što trebate učiniti.
Jedan važan aspekt rada kao mentora je temeljito razumijevanje i baza znanja u vezi s predmetnom disciplinom. Budući da je glavna zadaća mentora pomoći studentima discipline u stjecanju znanja, mentor mora služiti kao tutor ili učitelj. Tijekom nastavnog procesa mentor će studenta educirati o zahtjevima vezanim za funkciju discipline, pružiti informacije o zahtjevima ili kvalifikacijama koje poslodavci ili klijenti vjerojatno očekuju, te općenito pobrinuti se da se student razvije u kompetentnog i talentiranog praktičar.
Uz pružanje informacija i znanja na organiziran i lako razumljiv način, proces postajanja mentorom uključuje i znanje kada dati savjet, a kada dopustiti učeniku da sam pronađe odgovore. Stručni mentor razumije da se neočekivane situacije mogu pojaviti u bilo kojem području stručnosti; učenje kako pravilno primijeniti opća načela na određenu situaciju bitan je dio mentorskog procesa. Ostajući u blizini dok učenik procjenjuje situaciju i donosi rješenje, mentor stvara okruženje u kojem učenik može usavršavati svoje vještine do te mjere da više ne zahtijevaju usluge mentora.
Osnovni koraci potrebni da postanete mentor varirat će ovisno o mentorskom okruženju. Na primjer, odrasli koji žele postati mentori djeci obično prolaze kroz proces probira kako bi se osiguralo da posjeduju vještine potrebne za pomoć djetetu. Na radnom mjestu, proces da se postane mentor obično zahtijeva procjenu osoblja za ljudske resurse kako bi se utvrdilo ima li pojedinac jedinstven spoj znanja, iskustva i sposobnosti podučavanja potrebnih da pomogne nedavno primljenom poslu da postane produktivan zaposlenik.
Također je moguće postati mentor u manje formalnoj situaciji. Na primjer, pojedincu ili obitelji koji se nedavno povezao s određenom bogomoljnom kućom može se dodijeliti mentor koji će im pomoći da se smjeste u društvene i duhovne prilike koje se nude u skupštini. Mentori zajednice mogu pomoći ljudima koji su se nedavno doselili u zajednicu da nauče kako se snalaze, pomažući im da identificiraju gdje pronaći osnovne stvari kao što su supermarketi, restorani i druga zanimljiva mjesta.
U svim oblicima, proces da se postane mentor zahtijeva iskrenu želju da se pomogne drugima i predanost da se ta želja slijedi. Bez te snažne predanosti, čak i ljudi koji posjeduju jak skup vještina i sposobnost podučavanja u konačnici neće biti učinkoviti u zadatku mentorstva.