Direktor riznice odgovoran je za nadzor odjela riznice poduzeća ili tvrtke kako bi pomogao u upravljanju protokom novca i zaštitio tvrtku od rizika i gubitaka. Postavlja ciljeve za tvrtku i pomaže joj da postigne te ciljeve ili da se približi. Ravnatelj nadzire osoblje odjela riznice i pomaže u obučavanju, zapošljavanju i otpuštanju članova osoblja. Direktor ne samo da bilježi i upravlja protokom novca u i iz tvrtke, već i prati imovinu i ulaganja tvrtke kako bi planirao kratkoročne i dugoročne ciljeve. Povrh toga, direktorica riznice će pratiti globalne odnose koje tvrtka održava i nastojat će izbjeći sve situacije koje bi mogle uzrokovati veliki gubitak novca tvrtki.
Kao direktoru riznice uvijek je glavni cilj smanjiti troškove poslovanja tvrtke i povećati prihode. Idealna tvrtka ostvarit će veliku dobit i potrošiti vrlo malo da bi je zaradila. Odabir najboljih strategija upravljanja novcem i odabir dobrih ulaganja pomoći će tvrtki da zaradi novac.
Kada razmatrate posao direktora riznice, osoba mora imati barem diplomu prvostupnika poslovne administracije (BBA) u financijskom području, kao što su računovodstvo ili financije. Vjerojatnije je da će oni s diplomom magistra poslovne administracije (MBA) dobiti visoko plaćeni posao u velikoj tvrtki. Ostale potrebne vještine uključuju vještine dobrih ljudi, sposobnost rada s drugima i nadzora te dobre vještine planiranja. Budući da ravnateljica riznice istodobno žonglira s više stvari povezanih s novcem, možda će morati raditi do kasno ili u neočekivano vrijeme i trebat će joj načini za upravljanje velikim količinama informacija odjednom.
Radne obveze će se razlikovati ovisno o veličini tvrtke i složenosti njezina financijskog sustava. Prilikom postavljanja i postizanja ciljeva, poduzeće rijetko postiže svoj točan cilj. Neočekivani događaji unutar tvrtke ili gospodarstva mogu uzrokovati gubitke, dok nagli porast prihoda može uzrokovati skok dobiti. Direktor riznice se mora prilagoditi u skladu s tim scenarijima i pomoći tvrtki u planiranju budućnosti. Balansiranje kratkoročnih i dugoročnih ciljeva ključ je za održavanje tvrtke u uspjehu i osiguravanje da ne poduzme radnju koja bi mogla pomoći kratkoročno, ali joj dugoročno naštetiti.
Dostupnost poslova za direktore riznice vjerojatno će ostati ista ili će rasti, iako je konkurencija za ta radna mjesta prilično visoka. Oni koji imaju magisterij najbolje će se prijaviti za posao. Životopis koji pokazuje prošlo radno iskustvo također će pomoći u pronalaženju posla ovisno o duljini prethodnih poslova i veličini tvrtki u kojima je podnositelj zahtjeva radio.