Da biste postali slobodni kreativni direktor, obično biste trebali imati iskustvo rada u dizajnu ili drugim kreativnim industrijama, kao i iskustvo u upravljanju. Trebali biste imati iskustva u umjetničkom radu kao što je dizajn web stranice i izgled ili grafički dizajn, ovisno o vrsti kreativnog direktora koji želite biti. Također može biti korisno imati iskustvo vođenja tima koji radi na grafičkom dizajnu ili projektu razvoja web stranice, iako to možda nije uvijek potrebno. Nakon što steknete iskustvo koje vam je potrebno, trebali biste potražiti tvrtke u kojima možete postati slobodni kreativni direktor.
Kreativni direktor je obično vođa tima koji radi na kreativnom ili dizajnerskom projektu, koji je često uključen u nadgledanje projekta, rješavanje problema ili problema koji se javljaju tijekom projekta i osiguravanje da konačni proizvod zadovoljava potrebe poslodavca. Ako želite postati slobodni kreativni direktor, obično biste trebali započeti stjecanjem vještina i znanja koja su vam potrebna za rad u kreativnom dizajnu. To obično znači da biste trebali naučiti o grafičkom dizajnu i dizajnu web stranica, jer su oboje često kreativni projekti kojima je potreban redatelj. Možda biste razmotrili umjetničku školu ili sveučilište s programom oglašavanja ili dizajna.
Nakon što steknete vještine koje su vam potrebne za početak rada u kreativnom dizajnu, trebali biste potražiti prilike za stjecanje profesionalnog iskustva koje će vam pomoći da postanete slobodni kreativni direktor. Posebno biste trebali tražiti mogućnosti da počnete raditi kao dio tima, bilo kroz redoviti posao ili slobodni rad. Kad ste u kreativnom timu, trebali biste pokazati želju da preuzmete veću odgovornost i napredujete do direktora, voditelja ili menadžera tima. Često vam je lakše postati slobodni kreativni direktor ako imate profesionalno iskustvo, a mnogi dizajneri radije rade s redateljem koji ima iskustvo u dizajnu, a ne u poslovanju.
Tada možete tražiti prilike da postanete slobodni kreativni direktor. Mnoge tvrtke objavljuju popise radnih mjesta za zaposlene ili slobodnu pomoć, a priroda tih projekata često je bolja za slobodni rad. Trebali biste kontaktirati te tvrtke sa svojim profesionalnim i obrazovnim iskustvom i tražiti mogućnosti za obavljanje različitih vrsta slobodnih poslova. Nakon što postanete slobodni kreativni direktor, trebali biste nastaviti razvijati kontakte i odnose s drugim tvrtkama kako biste pronašli više mogućnosti za posao.