Šegrt u salonu je netko tko je nov u kozmetološkoj industriji i radi pod nadzorom u salonu kako bi dobio obuku za posao iz prve ruke. Ovisno o jurisdikciji u kojoj osoba radi, možda je već završila obrazovanje potrebnu da postane kozmetolog ili estetičar, a može se zahtijevati i da posjeduje licencu za praksu. Tijekom obuke, salonski pripravnik može obavljati osnovne usluge za klijente i rutinsko održavanje oko salona, a također promatrati starijeg stilista na poslu. Nakon završetka naukovanja, radnik može imati bolje izglede za posao u industriji osobnog izgleda jer sada ima obuku za posao u stvarnom svijetu.
U mnogim područjima, osoba mora imati licencu prije obavljanja usluga osobnog izgleda kao što je šišanje kose, nuđenje manikure ili izvođenje njege lica. Obično oni koji žele dobiti licencu moraju završiti odobreni studij u školi ljepote. Obrazovanje u školi ljepote obično se sastoji od tečajeva teorije u učionici, kao i praktične prakse koja se radi na kolegama studentima, a zatim, na kraju, na široj javnosti u školskoj klinici ljepote. Ipak, još uvijek može biti teško pronaći posao odmah nakon diplomiranja bez utvrđene radne povijesti. Iz tog razloga, neki novi diplomanti odlučuju postati pripravnici u salonu kako bi poboljšali svoje vještine i razvili bolje razumijevanje svoje industrije.
Naukovanje se može naći u salonima ljepote u neovisnom vlasništvu iu lancima. Svaki salon ili lanac salona imat će svoje programe naukovanja u salonima. U najboljim programima, salonski pripravnik ne samo da će obavljati razne poslove po salonu i promatrati druge olovke, već će imati priliku raditi kroz ustaljeni program koji mu daje priliku raditi u nekoliko različitih područja kozmetologije. Ako učenik shvati da je zainteresiran za podspecijalnost kozmetologije, možda će imati priliku raditi više u tom području.
Neki lanci salona zahtijevaju od novih stilista da služe kao šegrti ako inače nemaju značajnu radnu povijest. U tim programima salonski pripravnik ne samo da obavlja usluge za klijente, kao što su šamponiranje i feniranje, već se može i osposobiti za postupke i protokole samog lanca. Na primjer, od polaznika se može zahtijevati da nauče kako raditi s određenim robnim markama proizvoda koje koristi lanac, a istovremeno rade na razvoju svojih profesionalnih sposobnosti. Stilisti koji nadziru mogu promatrati pripravnika i pomoći menadžeru za zapošljavanje salona da odluči ima li ta osoba potencijal za rad kao redoviti stilist u salonu ili unutar lanca.