Konzultant pripravnik radi na uspostavljanju baze znanja i stručnosti u osnovnoj industriji i razvijanju portfelja klijenata. Tipični konzultantski pripravnički program ima dva primarna cilja: pripremiti pripravnika za obavljanje posla i naučiti ga kako razvijati nove klijente. Razvijanje odgovarajućeg skupa vještina obično uključuje rad s mentorom ili pod vodstvom starijeg zaposlenika i obavljanje osnovnih zadataka koji su povezani s poslom pod nadzorom. Izgradnja potrebne pronicljivosti u kultiviranju klijenata obično uključuje obuku o poslovnoj filozofiji, metodologiji i praksi uzgoja tvrtke.
Konzultantske tvrtke djeluju u većini poslovnih grana. Način na koji se osposobljavaju novi konzultanti obično ovisi o industrijskoj praksi. Na primjer, tvrtke za financijsko savjetovanje obično zapošljavaju diplomce za programe obuke. Ti se polaznici usredotočuju na dobivanje licenci koje im omogućuju funkcioniranje u investicijskoj industriji i na vještine potrebne za izgradnju profesionalne mreže i njegovanje klijenata.
S druge strane, konzultantske tvrtke za poslovno upravljanje obično zapošljavaju pripravnike s naprednim poslovnim diplomama ili specijaliziranim iskustvom u ciljanoj industriji, kao što su telekomunikacije. Često te tvrtke rade s velikim korporativnim klijentima, a ne s pojedinačnim klijentima. Program pripravnika konzultanta za ovu vrstu konzultantske tvrtke usredotočit će se na to kako obaviti posao i na pravilno upravljanje klijentima. Od pripravnika se ne bi očekivalo da razvijaju nove klijente prema ovom scenariju, pa bi programski naglasak bio na učenju protokola komunikacije s klijentima.
U oba slučaja, konzultant pripravnik proveo bi znatnu količinu vremena učeći sve detalje zanata. Pozivaju se vanjski konzultanti kako bi pružili razinu stručnosti koju klijent ne posjeduje. Svaka osoba zaposlena u konzultantskoj tvrtki mora biti stručnjak, sa znanjem, vještinama, licenciranjem i priznanjem stručnjaka u tom području. U tu svrhu konzultant pripravnik blisko surađuje s iskusnijim konzultantima kako bi naučio poseban način poslovanja tvrtke. Obično će obavljati zadatke niže razine, dok promatra složenije transakcije.
U međuvremenu, konzultant pripravnik će raditi na dobivanju certifikata ili licenci koje posao zahtijeva. Često pripravnik mora učiti za stručne ispite u svoje vrijeme, ali vrijeme rada u programu obično zadovoljava iskustvene zahtjeve na poslu za certifikate i licence. Osim razvoja čvrstih vještina i zadovoljavanja ispitnih zahtjeva, od konzultantskog pripravnika se često očekuje da se počne pozicionirati kao stručnjak u industriji. Obično to može učiniti tako da se pridruži važnim trgovačkim udruženjima, piše o relevantnim temama za tradicionalne ili internetske publikacije, ili podučava ili govori na radionicama ili konferencijama.