Inženjeri elektrotehnike odgovorni su za upravljanje načinima protoka energije u poslovnim i kućnim uvjetima. Tijekom intervjua, nekoliko pitanja općenito će se vrtjeti oko kandidatove stručnosti s električnim principima i tehnologijom koja je s njima povezana. Anketari također postavljaju pitanja u vezi s dosadašnjim uspjehom budućeg zaposlenika u školi i na poslu. Osim toga, anketari također tipično pitaju o situacijama u kojima je ispitanik naučio lekcije. Osobnost također igra veliku ulogu u pitanjima za intervju za elektrotehniku jer je tvrtka zainteresirana za pronalaženje načina razmišljanja koji se dobro uklapa u inženjerski tim.
Pitanja za intervju za tehničku elektrotehniku među najčešće su postavljana potencijalnom zaposleniku. Pitanja u vezi s Ohmovim zakonom, teoremima vezanim za strujne krugove, međusobnom indukcijom i slično često se postavljaju svakome tko želi postati inženjer. Složeni problemi koji uključuju primjenu elektrotehnike također su česti tijekom procesa intervjua. Na primjer, anketar bi mogao pitati o problemu u vezi s električnom energijom i kako bi ispitanik riješio problem. Ta se pitanja postavljaju kako bi se procijenilo koliko brzo funkcionira proces razmišljanja kandidata te kako bi se također procijenila inteligencija i sposobnost kandidata.
Mnogi anketari postavljat će pitanja za intervju za elektrotehniku koja se usredotočuju na uspjehe u području elektrotehnike. Obično se oslanjajući na iskustva u školi i iz profesionalnog života, podnositelj zahtjeva često poziva da govori o projektima koji su završili s pozitivnim rezultatima. Ovo je prilika za kandidata da pokaže snažnu radnu etiku, sposobnost rješavanja problema i vodstvo.
Lekcije stečene kroz pogrešne korake također su česte teme za pitanja na intervjuu za elektrotehniku. Ovu temu potencijalni zaposlenik može pretvoriti u pozitivnu jer anketari traže kako se kandidat bori s nedaćama kroz ovu vrstu kviza. Anketari se mogu raspitati o vremenu kada je kandidat pokušao riješiti težak inženjerski problem i nije uspio. Ovo može biti prilika da se objasni koliko se dobro kandidat naučio prilagođavati i razvijati tijekom karijere.
Pitanja za intervju za elektrotehniku također se često usredotočuju na osobnost kandidata. Pitanja o tome kako se kandidat nosi sa stresom, kakav je idealan menadžer i kako najbolje komunicirati sa suradnicima služe specifičnoj svrsi. Odgovori ove vrste ne samo da daju intervjueru dublji pogled na osobnost kandidata, već i na stil rada osobe. Mnoge tvrtke brinu se o pronalaženju nekoga tko zna u elektrotehnici, kao i osobnosti koja će se uklopiti u tim.