Kako mogu postati zamjenik šerifa?

Zamjenik šerifa je posao na početnoj razini koji može uključivati ​​dužnosti u popravcima, sudskoj sigurnosti, javnoj sigurnosti i provođenju zakona. Da bi postao zamjenik šerifa, osoba mora završiti intenzivnu obuku i proći razne fizičke, mentalne i psihološke testove. Važno je imati na umu da se uvjeti potrebni za zvanje zamjenika šerifa mogu razlikovati ovisno o regiji. Za lokalne informacije o tome kako postati zamjenik šerifa, kontaktirajte najbliži šerifov ured ili potražite na internetu njihovu web stranicu.

Prije ulaska u program obuke, važno je razumjeti osnovne zahtjeve za posao zamjenika šerifa. Na mnogim mjestima zamjenik šerifa mora biti sposoban dokazati izvrsnu fizičku spremnost. Loš sluh ili vid mogu automatski diskvalificirati kandidata, iako će većina jurisdikcija dopustiti kandidate sa slabim vidom sve dok imaju korektivne leće. Osude za kaznena djela ili osude za obiteljsko nasilje mogu diskvalificirati osobu u nekim područjima. Općenito, osoba mora biti starija od 21 godine da bi postala zamjenik šerifa, ali ta granica može biti čak 18 godina u nekim područjima.

Proces zapošljavanja zamjenika šerifa može biti vrlo različit ovisno o regiji. U nekim područjima, osoba se mora zaposliti na temelju ispunjavanja preduvjeta, a zatim pohađati tečajeve prije početka rada. U drugim regijama osoba mora samostalno trenirati, proći testove za certifikaciju, a zatim tražiti posao. Obuka može trajati između tri do šest mjeseci, a dodatna terenska obuka često je potrebna u prvih nekoliko mjeseci od početka rada. Tečajeve obuke općenito nudi lokalni ured za provedbu zakona.

Postoji mnogo različitih vrsta testova za osobu koja pokušava postati zamjenik šerifa. Neki testovi mogu biti fizički ili temeljeni na vještinama, uključujući agilnost, brzinu i sigurnost vatrenog oružja. Mnoga područja imaju pisane testove koji mjere razumijevanje lokalnih zakona, propisa i drugih važnih mentalnih koncepata. Kandidati za posao zamjenika šerifa mogu se podvrgnuti i psihološkoj analizi.

Ostali testovi temelje se na scenariju, što znači da se osobi daje situacija u kojoj mora pronaći ispravan odgovor za dane okolnosti. Ovi testovi mogu biti napisani, prezentirani kroz igranje uloga ili izvedeni putem računalnih simulacija. Testovi scenarija pomažu učiteljima i trenerima razumjeti kako će se kandidat ponašati pod stresom i u složenim situacijama.

Nakon završene obuke, kandidat za posao zamjenika šerifa proći će razgovor prije zapošljavanja. On ili ona mogu biti podvrgnuti opsežnim provjerama kako bi se osiguralo da u povijesti nema osuda, nasilja u obitelji ili drugih diskvalificirajućih čimbenika. Nakon što se zaposli, može se dati dodatna obuka kako bi se pomoglo novom zamjeniku šerifa da se prilagodi procedurama i propisima njegovog ili njezinog ureda.