Karijera službenika za razvoj zajednice izvrsna je za pojedince koji uživaju u interakciji s drugima i donošenju pozitivnih promjena. Specifične dužnosti ovog posla mogu varirati ovisno o odjelu, ali glavna svrha pozicije je pomoći u izgradnji solidarnosti zajednice. Posljedično, neke uobičajene odgovornosti osobe na ovoj poziciji uključuju koordinaciju volonterskih grupa, rad s dobrotvornim udrugama, rad s programima stipendiranja, interakciju sa zajednicom i sudjelovanje na sastancima odjela.
Ključna odgovornost službenika za razvoj zajednice je koordinacija volonterskih skupina. Na mnogim mjestima razne grupe se okupljaju kako bi poboljšale neki aspekt zajednice. To može uključivati sadnju drveća u parku, skupljanje smeća ili provođenje vremena sa starijim osobama. Kako bi se tim skupinama pomoglo u učinkovitom radu, često je posao službenika da ih okupi i odredi vrijeme za sastanke. Zato ova karijera obično zahtijeva osobu s međuljudskim i organizacijskim vještinama.
Suradnja s dobrotvornim organizacijama još je jedan uobičajeni dio ovog posla. Na primjer, službenik za razvoj zajednice može pomoći u pokretanju hrane za siromašne obitelji tijekom božićne sezone. Također može raditi s donatorima kako bi prikupio sredstva za izgradnju parka ili rekreacijskog objekta u gradu. Često je njegov posao razviti proračun za projekt i raditi s organizacijama ili pojedincima kako bi ispunili proračun.
Drugi aspekt ovog posla je rad sa programima stipendiranja. Kako bi pomogao studentima u zajednici da postignu najbolje moguće obrazovanje, često će surađivati s donatorima na dobivanju sredstava za stipendije. Uz to, službenik za razvoj zajednice također će morati učinkovito upravljati novcem stipendija i osigurati da dođe do pravih studenata. Za ovaj aspekt posla potrebna je fiskalno odgovorna osoba.
Dosljedna interakcija s općom zajednicom također je značajan dio posla. Kako bi točno odredio potrebe zajednice i dobio povratne informacije, važno je da službenik za razvoj zajednice posjeti mjesta poput gradskih vijećnica i drugih lokalnih objekata. Tijekom interakcije s javnošću, može postavljati pitanja kako bi utvrdio koja područja zajednice trebaju poboljšati.
Kako saznaje nove informacije, često će rješavati te potrebe na sastancima odjela. Na tim sastancima, službenik za razvoj zajednice sastat će se s drugim čelnicima odjela i razgovarati o novim načinima poboljšanja zajednice. Osim toga, može održati prezentacije kako bi demonstrirao svoje ideje za poboljšanje.