Što je pregled zakupa?

Preispitivanje mandata je proces evaluacije koji se provodi kako bi se utvrdilo treba li se akademiku odobriti mandat ili ne. Mandat je status zaposlenja koji ograničava okolnosti pod kojima netko može biti otpušten. Nakon što se jednom profesoru ponudi mandat, vrlo je teško ukloniti tog člana s nastavničkog mjesta. Brojni su razlozi zašto fakulteti i sveučilišta koriste sustav staža. Jedna od najvažnijih je želja da se zaštiti akademska sloboda osiguravanjem da članovi fakulteta ne budu otpušteni zbog kontroverznih ili nepopularnih mišljenja.

Kada se netko zaposli da se pridruži fakultetu na fakultetu ili sveučilištu, novozaposleni može biti stavljen na poziciju staža, što znači da on ili ona mogu steći pravo na staž. Član fakulteta prolazi kroz niz koraka s periodičnim promaknućama temeljenim na uspješnosti i na kraju se provodi revizija radnog staža. Vrijeme takvih pregleda varira ovisno o politici ustanove.

U pregledu mandata razmatraju se brojni aspekti uspješnosti. Ocjene studenata i drugih nastavnika vagaju se zajedno s izdavačkim bodovima i drugim postignućima člana fakulteta. Izvještaji se primaju od odjela koji zapošljava nastavnika. Koledž također može razmotriti pitanja kao što su ugled i područje stručnosti člana fakulteta. Proces je osmišljen tako da bude temeljit i uravnotežen tako da se stvori potpuna slika mogućnosti zakupa.

Odbor za reviziju mandata prikuplja sve te informacije u izvješću, raspravlja o izvješću i glasuje. Profesor kojemu je odbijen posao može imati priliku da bude ponovno pregledan kasnije. Poricanje sugerira da je povjerenstvo smatralo da profesor nedostaje u nekom području. Ovaj nedostatak se mora otkloniti prije nego što zahtjev za mandatom bude uspješan. Ako se zahtjev za staž odobri, profesoru će biti ponuđeno stalno radno mjesto. Neki fakulteti i sveučilišta koriste proces poznat kao pregled nakon radnog staža kako bi nastavili ocjenjivati ​​članove fakulteta koji su postigli stalna mjesta.

Nastavnički staž pruža profesorima znatnu sigurnost zaposlenja. U nekim regijama praksa zakupa je žestoko kritizirana. Kritičari vjeruju da mandat ukida poticaje za izvrsnost, jer profesori mogu biti sigurni da neće biti otpušteni zbog nepublikovanja, neispunjavanja potreba studenata ili lošeg podučavanja. Alternative zakupu uključuju opcije kao što su dugoročni ugovori koji ljudima pružaju sigurnost posla, ali ne i zajamčeno stalno zaposlenje.