Da biste postali službenik za poslovni razvoj, potrebna vam je fakultetska diploma, sposobnost učinkovite komunikacije i sposobnost pokretanja i održavanja profesionalnih odnosa. Službenik za razvoj poslovanja čini sve što je potrebno kako bi tvrtka rasla i uspjela. Većina vašeg vremena bit će usmjerena na financijske aspekte i percepciju potrošača o brendu vaše tvrtke. Također poznat kao poslovni planeri i stručnjaci za poslovni razvoj, ova pozicija zahtijeva neki oblik fakultetske diplome, vrhunske komunikacijske vještine i sposobnost interakcije sa svim vrstama ljudi i njihove procjene. Krajnji cilj službenika za razvoj poslovanja je pomoći tvrtki da ispuni svoju misiju.
Minimalni obrazovni uvjeti da biste postali službenik za poslovni razvoj vjerojatno će biti četverogodišnji stupanj prvostupnika u nekoj vrsti poslovnog ili financijskog područja. Najbolje tvrtke žele da imate magisterij iz poslovne administracije (MBA). Obično u ovom poslu, što više obrazovanja imate, veća je vjerojatnost da ćete prijeći na poziciju više razine i biti dobro nagrađeni za svoj trud. Kada tražite fakultet ili sveučilište, pronađite škole koje imaju nastavu posebno dizajniranu za menadžere poslovnog razvoja. Iskustvo u poslovanju ili financijama uvijek će biti plus na putu da postanete službenik za razvoj poslovanja.
Potrebne su vrhunske komunikacijske vještine jer ćete vjerojatno biti javno lice koje predstavlja cjelokupnu sliku tvrtke ili organizacije za koju radite. Predstavljat ćete viziju, misiju i buduće ciljeve tvrtke drugim visokim, ključnim poslovnim rukovoditeljima, državnim tijelima i čelnicima zajednice. To znači da morate stalno biti na čelu svih promjena koje se događaju u vašoj industriji i vašoj tvrtki. Također je potrebno brzo razmišljanje kako bi se pružili brzi odgovori koji prikazuju tvrtku u dobrom svjetlu. Odlazna, pozitivna i ugodna osobnost uz uvid u ljudsko ponašanje pružit će veliku prednost na ovoj poziciji.
Sposobnost izgradnje i održavanja poslovnih i osobnih odnosa s ljudima iz različitih kultura i podrijetla vjerojatno je jedna od najvažnijih karakteristika menadžera poslovnog razvoja. Budući da se u poslovanju radi o ljudima i odnosima, logično je da bi osoba koja želi ovu poziciju morala biti ugodna s pozitivnim odnosom prema ljudima na svim razinama, uključujući najviše rukovoditelje, menadžere, poslovne partnere, dobavljače i kupce. Izgradnja trajnih partnerstava s drugim tvrtkama i dobavljačima dodaje vrijednost proizvodima i uslugama koje nudi tvrtka za koju radite. Vjerojatno ćete raditi na razvoju poslovnih potencijalnih kupaca, stvaranju prijedloga i praćenju s mnogo različitih tipova ljudi. Ako nemate prirodnu sposobnost udobnog rada s ljudima, možda će vam biti potrebna intenzivna međuljudska obuka da biste postali službenik za razvoj poslovanja.
Neke dužnosti koje će vjerojatno biti dio odgovornosti službenika za razvoj poslovanja su privlačenje i dovođenje novih klijenata i kupaca, rukovanje koordinacijom napora u odnosima s javnošću i poduzimanje onoga što je potrebno za izgradnju ili poboljšanje robne marke tvrtke i povećanje ukupne svijesti o robnoj marki. Neki službenici za razvoj poslovanja uključuju se u nadzor i usmjeravanje zaposlenika te ih potiču i motiviraju. Multitasking je vrlo važan za voditelja poslovnog razvoja, a neke tvrtke od vas će zahtijevati da naučite posao odozdo prema gore i radite kao regionalni voditelj prodaje ili upravitelj računa. Ove pozicije će vam najvjerojatnije pružiti dobar osjećaj o tome kako posao funkcionira i u kojim područjima se poslovanje može poboljšati.
Većina službenika za razvoj poslovanja pristupa svom poslu s općim ciljem na umu. Na primjer, ako je voditelj poslovnog razvoja zabrinut za okoliš, mogao bi surađivati s tvrtkama koje se bave novim tehnologijama kao što su biogorivo, zelena energija, očuvanje energije, pa čak i upravljanje divljim životinjama. Menadžer poslovnog razvoja s interesom za financije mogao bi surađivati s bankama i drugim financijskim institucijama kako bi im pomogao da postignu svoje ciljeve i nastave s uspjehom.