Sajam poslova, koji se također naziva i sajam karijera, događaj je koji se održava radi upoznavanja potencijalnih zaposlenika s poslodavcima i obrnuto. Većina sajmova poslova sastoji se od nekoliko različitih štandova postavljenih u jednom velikom prostoru. Svaki štand predstavlja drugu tvrtku. Budući zaposlenici ovih tvrtki mogu obići sve štandove, predstaviti se potencijalnim poslodavcima i podijeliti svoje životopise. Poslodavci koji rade unutar svakog štanda imaju priliku ne samo odrediti potencijalne zaposlenike za svoje tvrtke, već i podijeliti svoje posjetnice mnogim različitim ljudima, što bi moglo pomoći u poticanju poslovanja.
Jedno od najčešćih mjesta prosječnog sajma poslova je fakultetski kampus. Mnogi fakulteti nude sajmove poslova kako bi pomogli svojim studentima da dobiju početne pozicije u raznim tvrtkama nakon završetka školovanja. Osim fakulteta, zajednice bi također povremeno mogle održavati sajmove poslova. Sajmovi poslova u zajednici često su sponzorirani od strane karijernih centara smještenih unutar određenog grada ili grada, a ovi sajmovi poslova obično privlače veću gomilu nego što bi to mogao fakultetski sajam poslova jer su usmjereni na cijelo geografsko područje, a ne samo na jednu školu. Osim što bi više ljudi moglo biti prisutno na sajmu poslova u zajednici, moglo bi biti i više potencijalnih poslodavaca dostupnih za kontakt na sajmu u zajednici u odnosu na ono što bi moglo biti dostupno na sajmu fakulteta.
Sudjelovanje na sajmu karijera može biti vrlo vrijedno iskustvo za osobu koja traži posao. Često se kaže da je početni susret s potencijalnim poslodavcima vrlo važan na sajmovima poslova jer može poslužiti kao mini intervju. Dojam koji osoba ostavlja na ovom početnom sastanku mogao bi izravno utjecati na to hoće li ga tvrtka pozvati na razgovor za posao. Češće nego ne, poslodavci na sajmovima poslova će najvjerojatnije zakazivati razgovore za posao s ljudima koje su upoznali i koji su se na pozitivan način izdvojili iz gomile. Za osobu koja prisustvuje sajmu karijera može biti važno imati na umu da će svaki prisutni poslodavac vjerojatno doći u kontakt s velikim brojem ljudi i vjerojatno bi bilo dobro pokušati ostaviti trajan dojam.
Osoba koja nije u mogućnosti sudjelovati na sajmu poslova možda će ipak moći biti zamijećena od strane određene tvrtke ako se potrudi poslati svoj životopis otprilike u vrijeme održavanja sajma poslova. To bi moglo osigurati da njezin životopis padne u niz drugih kandidata koji su se prijavili na sajam. Povremeno se održavaju i sajmovi poslova na internetu. Ovi internetski sajmovi obično su korisni za ljude koji bi mogli imati problema s sudjelovanjem na sajmu osobno. Većina virtualnih sajmova poslova nudi potencijalnim zaposlenicima priliku ne samo da svoje životopise pošalju poslodavcima na mreži, već i da razgovaraju uživo s potencijalnim poslodavcima.