Audio inženjer ima četiri područja odgovornosti: nadgledanje audio tehničara i tehnologa, upravljanje projektima, rad s klijentima te pružanje savjeta i djelovanje kao resurs. Audio inženjer je odgovoran za upravljanje procesom snimanja zvuka ili produkcije. Za koncerte, inženjer usmjerava tim kako bi pružio zvuk najbolje kvalitete. U studiju za snimanje, inženjer radi sa timom za snimanje i produkciju kako bi stvorio najbolju moguću snimku.
Kako bi postali audio inženjer, većina ljudi završi dvogodišnji ili trogodišnji program na fakultetu u zajednici ili karijeri. Uvjeti za upis u ove programe uključuju srednjoškolske tečajeve tehnologije i engleskog jezika. Mnogi ljudi pohađaju specijalizirane škole snimanja kako bi naučili vještine potrebne za ovu karijeru.
Ljudi koji uživaju u interakciji s drugima, imaju dobar sluh za glazbu i koji su sposobni zadržati svoj fokus smatraju ovu vrstu pozicije nagrađivanom. Međuljudske vještine i usmena komunikacija vrlo su cijenjeni u ovoj ulozi. Rad najboljih audio inženjera je toliko besprijekoran da se čini vrlo lakim za napraviti. Priznanje za dobro obavljen posao obično daju kolege i klijent. Ljudima koji moraju dobiti javno priznanje za svoj rad ovaj će posao biti frustrirajući.
Audio inženjeri su dužni nadzirati ili upravljati timovima audio tehničara i drugih srodnih stručnjaka. Broj pojedinaca i širina područja za koja su odgovorni razlikuju se ovisno o industriji. U studiju za snimanje manje je ljudi nego u živom nastupu u koncertnoj dvorani.
Upravljanje projektima čini primarni fokus dana audio inženjera. U ovoj je ulozi odgovoran za planiranje projekta, kreiranje vremenskih rokova, organiziranje redovitih sastanaka, rad s izvođačima i klijentima te održavanje tima na pravom putu. Za grupu koja obilazi, svaka lokacija je inženjerski projekt kojim treba upravljati.
Interakcija s klijentom važan je dio uloge audio inženjera. On ili ona obično sudjeluju u početnom sastanku, pregledavaju projektni plan i određuju tko će morati dovršiti projekt. Redovno zakazane sastanke obično dogovara audio inženjer, koji postavlja dnevni red i po potrebi dovodi članove tima.
Sposobnost dobrog rada sa širokim rasponom ljudi, brzog rješavanja problema i dijeljenja informacija i iskustva s osobljem važne su vještine. Mnogi audio inženjeri smatraju da dodatni tečajevi za izgradnju tima, učinkovitu komunikaciju i mentorstvo mogu biti od velike pomoći u ovoj ulozi. Dinamika bilo kojeg tima temelji se na ponašanju vođe tima.