Glavni direktor strategije je izvršni direktor tvrtke koji pomaže u istraživanju, dizajnu i pokretanju planova za kratkoročne i dugoročne ciljeve tvrtke. On ili ona se savjetuju s drugim rukovoditeljima, menadžerima i zaposlenicima kako bi osmislili najbolje planove za postizanje ciljeva. Ovisno o prirodi tvrtke, direktor strategije može se usredotočiti na poboljšanje proizvodnih napora, organiziranje novih marketinških kampanja ili širenje poslovanja u nove industrijske i geografske regije. Zapošljavajući snažne vještine vođenja, komunikacije i rasuđivanja, strateški službenici osiguravaju da njihove korporacije nastave napredovati.
Dobro planiranje neophodno je za uspjeh u svakom elementu poslovanja i obično je na strateškom službeniku da donese konačnu odluku o tome hoće li slijediti prijedlog ili ne. Službenici provode puno vremena pregledavajući ideje drugih menadžera, ali također provode neovisno istraživanje tržišta i osmišljavaju vlastite pristupe ostvarenju ciljeva. Oni pažljivo razmatraju potencijalne rizike i koristi od pokretanja nove politike prije nego što daju bilo kakve naloge.
U mnogim je tvrtkama glavni direktor strategije uključen u više područja poslovanja nego bilo koji drugi profesionalac osim izvršnog službenika. On ili ona mogu pogledati proizvodne politike kako bi utvrdili potrebu za novom opremom, sustavima ili radnom snagom. Ako se određeni proizvod ne prodaje dobro, službenik može pomoći u određivanju treba li ga poboljšati, drugačije plasirati na tržište ili ga potpuno smanjiti. On ili ona također radi na razvoju učinkovitih reklamnih kampanja, napora za širenje tvrtke i novih poslovnih akvizicija.
Da bi bila uspješna na poziciji glavnog strateškog časnika, osoba mora posjedovati niz jedinstvenih osobnih osobina i praktičnih vještina. On ili ona moraju biti u stanju učinkovito komunicirati s kolegama rukovoditeljima, kao i sa zaposlenicima i klijentima. Poznavanje računala je bitno, budući da se većina prezentacija, dokumenata i istraživačkih aktivnosti izvodi elektronički. Osim toga, glavni direktor strategije mora biti asertivan, racionalan, organiziran i posvećen promicanju ciljeva tvrtke.
Ne postoje utvrđeni obrazovni uvjeti da biste postali glavni direktor strategije, ali većina profesionalaca u velikim tvrtkama ima magisterij ili višu poslovnu administraciju. Pojedinac može biti u mogućnosti napredovati unutar tvrtke do izvršnog ranga stjecanjem nekoliko godina iskustva i iznimno dobrim radom na srednjim i višim upravljačkim pozicijama. Uz stalno iskustvo i uspjeh na poziciji, strateški službenik može na kraju imati priliku postati glavni izvršni direktor ili predsjednik korporacije.