Rad kao klinički koordinator karijera je koja zahtijeva dubinsko poznavanje zdravstvene industrije, međuljudske vještine i vještine vođenja. Pojedinci će obično raditi u medicinskom centru i nadgledati njegove svakodnevne aktivnosti. Iako se točne radne obveze kliničkog koordinatora mogu neznatno razlikovati ovisno o radnom mjestu, temeljne odgovornosti ostaju iste. To uključuje upravljanje osobljem, osiguravanje primjerene skrbi za pacijente, pomoć određenim pacijentima, komunikaciju s različitim odjelima i prisustvovanje periodičnim sastancima.
Jedna od primarnih dužnosti kliničkog koordinatora je upravljanje osobljem i održavanje profesionalnog radnog okruženja. Na primjer, može biti odgovorna za izradu rasporeda osoblja, dodjelu pacijenata članovima osoblja i opći nadzor. Ako se pojave problemi, na njoj je da ih riješi i održava nesmetan tijek rada. Kao rezultat toga, učinkovito obavljanje ovog posla zahtijeva da osoba bude organizirana, da dobro donosi odluke i da bude sposobna u interakciji sa zaposlenicima i pacijentima.
Osiguravanje primjerene skrbi za pacijente također je iznimno važno i ključno za uspjeh kliničkog koordinatora. Veliki dio ovog posla vrti se oko nadzora rada zaposlenika i osiguravanja da on ispunjava propise. Na primjer, ova osoba mora osigurati da pacijenti primaju ispravne lijekove na vrijeme i da se rehabilitacijske sesije provode prema rasporedu. Ovo je važna odgovornost, jer bi nepoštovanje ovih stvari moglo ugroziti zdravlje pacijenata.
Uz to, zadatak je kliničkog koordinatora i pomoći članovima osoblja u radu s problematičnim pacijentima. Budući da nekim pacijentima može biti potrebna posebna pozornost ili ih je teško nositi, na njoj je da osigura da te potrebe budu zadovoljene. To znači da bi mogla provesti neko vrijeme jedan na jedan s određenim pacijentima ili članovima pomoćnog osoblja kada pacijent uzrokuje probleme.
Drugi aspekt ovog posla je komunikacija s različitim odjelima ustanove. Budući da mnogi medicinski centri imaju više odjela koji se usredotočuju na različita područja skrbi za pacijente, važno je da svi skrbnici ostanu na istoj stranici. Slijedom toga, obično je na kliničkom koordinatoru da ide između tih različitih odjela i održava protok informacija. To pomaže optimizirati brigu o pacijentima i sprječava pogreške.
Prisustvovanje periodičnim sastancima s drugim nadzornicima dodatni je dio posla. Kako bi ustanova učinkovito funkcionirala, važno je da viši službenici rade zajedno. Tijekom ovih sastanaka često se raspravlja o informacijama kao što su proračun tvrtke, nova tehnologija i hitna pitanja. Kako bi izvukao maksimum iz ovih sastanaka, klinički koordinator mora biti timski igrač i imati dobre međuljudske vještine.