Što je kompenzacija?

Naknada naknada skup je okolnosti koje rezultiraju potpunim ili djelomičnim gubitkom mirovinskih primanja. Često je ovaj gubitak povezan s činjenicom da su sredstva posuđena s neke vrste računa za mirovinu, a nikada nisu vraćena. Federalni propisi dopuštaju pružateljima usluga da zadrže do 10% nominalne vrijednosti plana, kada korisnik na kraju duguje novac za plan. Također, kompenzacija naknade može se dogoditi kada korisnik ima i drugi izvor beneficija koji se mora uzeti u obzir. Evo nekoliko primjera kako može doći do kompenzacije i što treba učiniti da se to spriječi.

Kada su u pitanju planovi za umirovljenje, mnogi se ljudi odlučuju za plan od 401K. Jedna od prednosti ove vrste plana je ta što je moguće posuditi novac s stanja, a zatim ga vratiti kasnije. Nažalost, korisnici ne stignu uvijek otplatiti puni iznos kredita. U trenutku odlaska u mirovinu, preostali iznos se odbija od dostupnih naknada. U nekim slučajevima mogu se primijeniti i kazne za neotplatu kredita. Rezultat je mirovinsko ulaganje koje može biti znatno manje nego što se očekivalo. Ovaj gubitak beneficija može imati dubok utjecaj na životni standard koji će umirovljenik moći uživati.

Naknade naknada mogu utjecati i na beneficije pri zapošljavanju. Na primjer, na iznos koji će platiti zdravstveno osiguranje zaposlenika može utjecati prisutnost druge zdravstvene police koja ima istu razinu i vrstu pokrića. U tim slučajevima, osiguranje koje je osigurao poslodavac ne može platiti ništa na štetu dok prethodni ili primarni davatelj osiguranja ne isplati što je moguće veći dio štete. Iz ove perspektive, zdravstvena politika koja više ili manje osigurava istu opću pokrivenost može biti loša ideja.

Opća ideja koja stoji iza kompenzacije nije stvaranje financijskih problema poštenim građanima. Međutim, ova politika otežava ljudima da iskoriste prednosti programa beneficija koji su namijenjeni pružanju osnovne financijske potpore kada postoji stvarna potreba. Dopuštanje kompenzacije naknade radi ograničavanja iznosa potpore koji se može pružiti kada su dostupni drugi izvori pomaže u sprječavanju zlouporabe usluga beneficija i osigurava da postoje resursi na raspolaganju za pokrivanje potreba korisnika kojima je doista potrebna potpuna potpora koju nudi planove.