U mnogim jurisdikcijama, jedna od prednosti rada za vladu je obećanje isplate mirovina nakon umirovljenja. Mirovina je u biti mirovinski plan koji umirovljenim zaposlenicima isplaćuje dio njihove standardne plaće svaki mjesec od umirovljenja do smrti. Na mnogo načina, to je program proširenja plaća koji je osmišljen kako bi nagradio državne službenike za njihov životni vijek. Mirovine su često popraćene produženom zdravstvenom skrbi i drugim beneficijama. Odjel za mirovine i beneficije je državni ured koji olakšava isplate umirovljenicima i pomaže umirovljenim zaposlenicima upravljati svojim računima i planirati svoju budućnost.
Paketi mirovina i mirovina dio su većine državnih ugovora o radu diljem svijeta. Obično državni službenici, bilo na nacionalnoj ili lokalnoj razini, pozvani su da sudjeluju u programima umirovljenja od strane primjenjive podjele mirovina i naknada ubrzo nakon što počnu raditi. Odjel mirovina i naknada državni je ured zadužen za vođenje papirologije zaposlenika, osiguravajući da svi sudionici zaposlenika zadrže svoje uvjete i osigurava da se isplate umirovljenicima vrše u skladu s važećim zakonom. Također je obično na raspodjeli mirovina i naknada kako bi se osiguralo da postoje odgovarajuća sredstva za sve potrebne raspodjele.
Ovisno o opsegu državnih službenika, upravljanje svim isplatama mirovina i naknada može biti ogroman zadatak. Vlade nekih zemalja imaju samo zaposlenike na nacionalnoj razini. U većim zemljama poput Sjedinjenih Država, svaka država zapošljava svoje zaposlenike u lokalnoj vladi. Odjel državnih naknada obično se bavi mirovinama lokalnih zaposlenika, dok samo jedan odjel obično upravlja naknadama koje se duguju zaposlenicima na nacionalnoj razini.
Zaposlenici državne uprave obično uključuju učitelje, vatrogasce, policajce, knjižničare i komunalne inženjere, između ostalih. Državni službenici uključuju zaposlenike u bilo kojoj nacionalnoj agenciji zemlje, od recepcionara do poreznih stručnjaka, zakonodavaca i državnih odvjetnika. Upravljanje mirovinskim paketima, raspodjelom i mogućnostima zdravstvene skrbi za sve ove tisuće ljudi kako stare je ono što drži zaposlenike u bilo kojem nacionalnom ili državnom mirovinskom odjelu zaokupljenim.
Mnogi uredi za mirovine i beneficije također nude usluge savjetovanja uz olakšavanje isplata i raspodjela. Ove usluge mogu pomoći umirovljenim zaposlenicima pronaći odgovarajuće zdravstvene usluge, otvoriti investicijske račune ili podnijeti zahtjev za mirovinski kredit. Svatko tko ima pravo na mirovinsku zdravstvenu skrb ili mirovinu koju financira poslodavac obično ima pravo na usluge savjetovanja i individualnu pomoć.
Privatne tvrtke diljem svijeta usvojile su slične mirovinske i benefičke sheme za nagrađivanje doživotnog radnog staža. Iako su te naknade vrlo slične državnim naknadama, one su izvan dosega državne ili nacionalne podjele mirovina i naknada. Većinu vremena tvrtke koje odluče ponuditi mirovine i druge beneficije umirovljenicima održavaju unutarnju podjelu mirovina ili podjelu naknada za rješavanje tih zahtjeva.