Vlasnik blokova je ulagač koji posjeduje značajan dio raspoloživih dionica ili obveznica tvrtke. Ovi dioničari posjeduju dovoljno posla da im se dodijele privilegije glasa za pitanja kao što je odlučivanje o članstvu u upravnom odboru. Budući da vlasnik blokova može držati samo pet posto dostupnih dionica, uobičajeno je da jedna tvrtka ima nekoliko vlasnika blokova.
Utjecaj vlasnika blokova na tvrtku ovisi o nekoliko čimbenika. Oni koji drže najveći postotak poslovanja često imaju najveći utjecaj, prvenstveno zbog svoje glasačke moći. Ovisno o karakteristikama dioničara, onaj s manjim udjelom može utjecati na vlasnike blokova s više dionica. Utjecaj koji vlasnici blokova imaju na tvrtku također ovisi o tome koliko dugo posjeduju taj paket dionica. Ako to ne izdrže dugo, vjerojatno neće imati mnogo utjecaja na tvrtku.
Mnogi analitičari i drugi stručnjaci iz industrije su oprezni u pogledu kontrole koju imaju vlasnici blokova. Kako se veličina poduzeća povećava do točke u kojoj može prihvatiti ovu vrstu vlasništva, kontrola nad poslovanjem može se premjestiti s njezinih menadžera. Iako doprinos vlasnika bloka može biti koristan, također se vjeruje da može dovesti tvrtku u opasnost. Mnogi ljudi s ovim stavom također vjeruju da su manje tvrtke obično učinkovitije jer ne dopuštaju značajnu količinu intervencija kod vlasnika blokova.
Vlasnik bloka koji nije zaposlenik ili vlasnik tvrtke ima neobičan položaj u tvrtki. Ovaj dioničar ima pristup više informacija od onih s manje dionica, ali obično nema sveobuhvatno znanje o onima koji su svakodnevno uključeni u posao. U nekim slučajevima, ova vanjska perspektiva i dodatni poticaj značajnog udjela u poslovanju mogu učiniti doprinos vlasnika bloka vrijednim. Je li uključenost vlasnika blokova negativna ili pozitivna ovisi o predmetu, iskustvu investitora i prirodi odnosa s tvrtkom.
Vlasnici blokova koji su također izvršni direktori, partneri ili na drugi način zaposleni u tvrtki mogu pomoći da se poslovanje zadrži pod kontrolom pojedinaca koji ga blisko poznaju. Ovi dioničari imaju dvostruku odgovornost raditi u poslu i povećavati njegovu vrijednost za vlastitu korist i za dioničare koji su izvan tvrtke. Ovisno o količini dionica u vlasništvu i praksi ovih internih dioničara, situacija može biti korisna ili opresivna za poslovanje.