Privatno osiguranje od nezaposlenosti je vrsta osiguravajuće zaštite koja osigurava tok prihoda u slučaju da osiguraniku prestane radni odnos s punim radnim vremenom iz bilo kojeg razloga obuhvaćenog odredbama i uvjetima ugovora o osiguranju. Ova vrsta plana osiguranja često pruža beneficije koje su iznad i iznad svake naknade za nezaposlenost koju bi zaposlenik mogao platiti kroz neku vrstu vladinog programa, a često pokriva okolnosti zbog kojih zaposlenik ne ispunjava uvjete za primanje naknada od države. Premije za privatno osiguranje za slučaj nezaposlenosti relativno su pristupačne, ovisno o opsegu pokrića koje je uključeno u ugovor.
Odredbe koje se nalaze u privatnom planu osiguranja za slučaj nezaposlenosti često pokrivaju širok raspon mogućih događaja koji bi mogli dovesti do nezaposlenosti. To uključuje dobrovoljne, kao i nevoljne događaje. Na primjer, zaposlenik može dobiti beneficije ako poslodavac odluči ukinuti svoje radno mjesto, zatvoriti pogon u kojem zaposlenik radi ili u potpunosti zatvoriti posao. Ovisno o uvjetima politike, zaposlenik također može dobiti naknadu ako odluči prekinuti odnos s poslodavcem pod određenim okolnostima, uključujući bolest ili neki pravni spor između zaposlenika i poslodavca. Budući da će opseg pokrivenih događaja varirati, važno je pogledati uvjete u svakom privatnom planu osiguranja za slučaj nezaposlenosti i odrediti koliko je pokrića osigurano u različitim situacijama.
Osiguravanje privatnog osiguranja za slučaj nezaposlenosti slično je stjecanju bilo koje druge vrste pokrića. Vrlo je važno procijeniti različite planove i odabrati onaj s najboljim mogućim opsegom pokrića za pojedinca, uz uzimanje u obzir iznosa mjesečne premije. Treba paziti da naknade mogu pomoći u nadoknađivanju svih nedostataka u naknadi predviđenim drugim planovima, kao što je invalidsko osiguranje ili naknada za nezaposlenost koja se daje u skladu sa zakonima o zapošljavanju relevantnim za jurisdikciju u kojoj zaposlenik živi. Budući da se propisi za primanje naknade za nezaposlenost razlikuju od područja do područja, korištenje privatnog osiguranja za slučaj nezaposlenosti kao izvora prihoda čak i ako se smatra da pojedinac ne ispunjava uvjete za državnu naknadu za nezaposlene može biti izvrstan način da se osigura da još ima novca za plaćati mjesečne troškove poput hipoteke i plaćanja automobila.
Kao i kod bilo koje vrste plana osiguranja, pružatelji moraju biti ovlašteni ponuditi privatno osiguranje za slučaj nezaposlenosti od strane državne regulatorne agencije. Ove agencije će često dati popise davatelja usluga koji trenutno nude ovu vrstu pokrivenosti uz odobrenje države. Korištenje ovog popisa za dobivanje specifičnih informacija o opsegu pokrića koje nudi svaki pružatelj usluga i uspoređivanje stopa između različitih planova olakšat će prepoznavanje pravog paketa osiguranja i poboljšati sposobnost zaposlenika da upravlja svojim troškovima čak i ako je posao prekinut za neki razlog.