Korporativna sinergija se događa kada dvije tvrtke postanu jedno ili spajanjem između tvrtki ili tako što jedna tvrtka preuzima drugu. Rezultirajući dobitak u učinkovitosti i smanjenju troškova je sinergija koju novoosnovana tvrtka nada da će dobiti. U većini slučajeva čak i spajanje ima jedno poduzeće koje je u jačoj poziciji i nastoji dobiti najviše spajanjem s drugom tvrtkom. Ono što nova tvrtka dobije u korporativnoj sinergiji može izgubiti na tržišnoj vrijednosti ako ulagači smatraju da je oslabljena spajanjem.
Osnovna ideja između korporativne sinergije je da se dvije tvrtke mogu udružiti kako bi formirale nešto veće od onoga što su mogle postići kao pojedinačni subjekti. U nekim se prilikama dvije tvrtke mogu udružiti isključivo iz obostrane koristi, pri čemu obje dolaze s pozicije snage. Češće nego ne, jedna ili obje tvrtke možda se bore same od sebe, a sinergija koju dobiva može biti samo nusprodukt poslovnog poteza potrebnog za opstanak.
Postoji mnogo načina na koje novo spojeno poduzeće može postići korporativnu sinergiju koja pojednostavljuje svakodnevne operacije i jača krajnji rezultat. Najočigledniji način je kroz manju radnu snagu, stvorenu otpuštanjem dijela radne snage koja se sada smatra nepotrebnom. Troškovi se također smanjuju kombiniranjem resursa u vlasništvu dviju tvrtki, smanjujući potrebu da ujedinjena tvrtka traži skupu vanjsku pomoć.
Drugi način na koji se postiže korporativna sinergija je ako se dvije tvrtke koje se kombiniraju međusobno nadopunjuju. To se može dogoditi kada se tvrtka koja proizvodi određeni proizvod spoji s tvrtkom koja ima snažan distribucijski element. Možda bi se tvrtka koja ima nacionalnu izloženost mogla spojiti s onom koja ima međunarodni opseg, čime bi se proširile mogućnosti za poslovanje. Sinergija se postiže svaki put kada nova tvrtka dobije neku korist koju ne bi mogla postići bez spajanja.
Širenje robne marke možda je najkorisniji aspekt korporativne sinergije s marketinškog stajališta. Svaki put kada tvrtka može steći izloženost većem dijelu svoje potencijalne klijentele nego što je to mogla postići u prošlosti, općenito se radi o pozitivnom preokretu događaja, a vijest o spajanju obično može stvoriti taj rezultat. To može pomoći nadoknaditi svaku percepciju slabosti od strane tržišnih snaga koje bi mogle biti povezane s novim poslom.