Popis plaće obično je dio plaće koji zaposlenik zadržava nakon polaganja svoje plaće ili koji on ili ona prima ako je plaća položena putem izravnog depozita. Ova će rubrika obično sadržavati informacije o iznosu koji je plaćen, osobne podatke zaposlenika koje tvrtka koristi i tekući zbroj prihoda tijekom cijele godine ili čak tijekom cijelog radnog odnosa. Priručnik o plaćama također će sadržavati informacije o raznim odbicima za poreze, beneficije osiguranja, programe za umirovljenje i bilo koje druge stvari koje mogu utjecati na plaću zaposlenika.
Plaće su općenito oblik plaćanja tvrtke ili poslodavca zaposleniku koji radi za tvrtku ili osobu. To često ima oblik provjere za vođenje evidencije, obično kako bi se omogućilo i zaposleniku i poslodavcu da točno prate platni spisak i isplatu plaće. Platni listić je dokument o plaćanju koji se obično prilaže uz plaću ili prati plaću kako bi se objasnilo plaćanje i dao zaposleniku dokument koji pokazuje uplatu za njegovu ili njezinu evidenciju. Različite tvrtke mogu imati različite formate i informacije na kartici o plaćama, ali neki aspekti su općenito uobičajeni.
Popis plaće obično će imati broj socijalnog osiguranja ili drugu vrstu identifikatora za zaposlenika, kao i njegovo ili njezino ime. To često može uključivati broj zaposlenika za interno vođenje evidencije, a obično uključuje i naziv i adresu tvrtke koja plaća osobu. U rubrici također može biti naznačeno za što se plaća, često pokazujući tjedan ili vremenski period za koji se osoba plaća i kako se plaćanje kvari ako se osobi isplaćuje plaća po satu. Ukupni prihod do sada u razdoblju od godinu dana ili dulje može se također prikazati na rubrici plaće.
Druga svrha isplate plaće je osigurati da je zaposlenik svjestan odbitaka napravljenih za porezne svrhe ili beneficije. Oni će se obično prikazati zasebno za svaki odbitak, kao što su savezni porezi, državni porezi, zdravstvene beneficije i programi za umirovljenje. Obično će biti prikazan iznos odbitka, kao i ukupni odbici tijekom godine. To može učiniti platni list ne samo korisnim za pružanje informacija zaposleniku, već i korisnim kao alat za vođenje jasne evidencije podataka o porezima i naknadama.