Dodatni profesor je profesor na nepuno radno vrijeme koji se zapošljava na ugovornoj osnovi umjesto da mu se daje mandat i stalno radno mjesto. Mnoga sveučilišta zapošljavaju veliki broj pomoćnih nastavnika jer su fleksibilni i jeftiniji za održavanje od tradicionalnih redovnih profesora. Kao i redoviti članovi fakulteta, izvanredni profesori moraju ispuniti osnovne obrazovne uvjete prije nego što mogu predavati, a mnogi od njih su vrlo dobro obrazovani, talentirani ljudi. Upotreba radnih mjesta pomoćnih profesora porasla je na mnogim sveučilištima kao odgovor na smanjeno financiranje, što te škole prisiljava da donose odluke koje su ponekad teške. Ako je izbor između zapošljavanja pomoćnih profesora i zatvaranja programa, mnoge škole smatraju da je bolje zaposliti pomoćne profesore.
Prednosti za škole
Za sveučilište mnoge su prednosti zapošljavanja pomoćnih profesora. Na njih se gleda kao na privremene, pa bi sveučilište moglo zaposliti honorarnog radnika na jedan semestar kako bi proširilo svoju ponudu kolegija ili zadovoljilo potražnju studenata za programom koji nema dovoljno osoblja. Dodatni profesor nema stalna ili druga prava, tako da se sveučilište također može lako riješiti onoga koji ne ispunjava sveučilišne standarde — sve što škola mora učiniti je odbiti produljenje ugovora s dopunskim profesorom.
Osim što su u suštini jednokratni u očima mnogih obrazovnih institucija, pomoćni članovi fakulteta također su mnogo jeftiniji za zapošljavanje. Oni nemaju pravo na beneficije kao što su zdravstvena skrb i mirovinski planovi, a obično im se ne daju urede. Dodatni profesori koji imaju uredski prostor obično moraju dijeliti prostor s drugim članovima fakulteta. Većinu ih plaća nastavna jedinica, a njihova nastavna opterećenja variraju od nepunog radnog vremena do preopterećena.
Prednosti za profesore
Sa stajališta docenta, ova vrsta posla ima određene nedostatke, kao što je nedostatak sigurnosti radnog mjesta, ali postoje i neke prednosti. Ista fleksibilnost koja omogućuje sveučilištu da se lako riješi neželjenih profesora, dopušta pomoćnim profesorima da odu nakon mandata ako im se ponudi bolji posao. Oni također nemaju administrativne dužnosti, što znači da ne moraju prisustvovati sastancima fakulteta i sličnim događajima, a većina njih nije dužna obavljati istraživanja ili objavljivati radove osim ako su zainteresirani za traženje punog radnog vremena. Neki ljudi zapravo više vole raditi kao pomoćni profesori jer uživaju u podučavanju, ali ne vole zadatke povezane s stalnim radnim vremenom i obvezama s punim radnim vremenom.