Zakon o obrambenoj bazi je zakon koji zahtijeva da zaposlenici koji rade za inozemne ugovorne strane američke vlade moraju biti pokriveni policama osiguranja odštete radnika. Izvođači koji ne pokažu dokaze o takvim politikama za pokrivanje svojih zaposlenika mogu biti kažnjeni i mogu izgubiti svoje državne ugovore. To uključuje izvođače u američkim vojnim bazama, kao i ljude ugovorene na inozemnim projektima javnih radova koji se smatraju važnima za nacionalnu sigurnost Sjedinjenih Država.
Prvotno donesen 1941. godine, Zakon o obrambenoj bazi prvobitno je razvijen za pokrivanje brodara i povezanih radnika u vojnim bazama u inozemstvu. Ako su bili ozlijeđeni tijekom rada, nisu imali pravo na vojnu skrb jer nisu bili pripadnici vojske i to je zabrinjavalo radničke aktiviste. S vremenom je opseg zakona proširen kako bi obuhvatio sve veći broj državnih ugovornih radnika i kako bi se pozabavila zabrinutošću oko ljudi uključenih u projekte javnih radova izvan vojnih baza.
Prema Zakonu o obrambenoj bazi, ako osoba radi za državnog izvođača u inozemstvu, bilo u vojnoj bazi ili izvan nje, obavljajući poslove koji se smatraju važnima za nacionalnu sigurnost, ta osoba mora biti pokrivena odgovarajućim osiguranjem za naknadu štete. Politike stvorene za radnike u Sjedinjenim Državama često isključuju inozemno pokriće, a možda će biti potrebno pribaviti posebnu policu. Rad u obrani također je povezan s visokim rizicima i naknadno je osiguranje ugovornih radnika da bi se pridržavali Zakona o bazi obrane često vrlo skupo.
Ovo radno zakonodavstvo osmišljeno je kako bi zaštitilo ljude u slučaju nezgoda i drugih događaja koji im otežavaju rad. Privremene naknade mogu se isplatiti radnicima koji su suspendirani s dužnosti zbog ozljede na radnom mjestu, a osiguranje također osigurava pokriće za osobe koje steknu trajni invaliditet na poslu. Radnici obrane također mogu odlučiti istražiti police životnog osiguranja i druge mogućnosti pokrića u slučaju smrti.
Revizori mogu zatražiti papirologiju povezanu s policama osiguranja odštete radnika kako bi bili sigurni da se izvođači pridržavaju Zakona o bazi obrane. Zaposlenici zabrinuti zbog usklađenosti s propisima mogu podnijeti pritužbe zviždača agencijama za rad, upozoravajući ih na sumnju na kršenje zakona o radu i zahtijevajući istragu. Takvi zaposlenici moraju imati dokumentaciju kako bi potvrdili svoje tvrdnje i obično su upozoreni da korištenje sustava zviždača za iskazivanje osobnih zamjerki može dovesti do kazni, budući da su istrage skupe i teško ih je provoditi kada uključuju tvrtke koje rade u inozemstvu u obrambenoj industriji.