Korporacijsko pravo je područje pravnih pravila i statuta koji usmjeravaju stvaranje, upravljanje i djelovanje korporacije. Ovaj intenzivno kompliciran pravni predmet često je u fokusu cijele pravne karijere; korporacije često imaju cijele pravne odjele koji osiguravaju suradnju s korporativnim pravom. Gotovo svaki korak u korporativnom poslovanju, od osnivanja tvrtke do interakcije s javnošću, upravlja se zakonom o korporacijama.
Jedno od pitanja koje zakon o korporacijama čini tako složenim jest to što će se tvrtke možda morati pridržavati mnogih različitih skupova zakona temeljenih na tržištu poslovanja. Regije i države mogu imati zakone, ali i većina nacionalnih vlada. Osim toga, oni s međunarodnim poslovanjem mogu se naći podvrgnuti nekoliko različitih skupova zakona koji se bave proizvodnjom, plaćama, organizacijom, distribucijom i standardima kvalitete poslovanja. Budući da je međunarodno pravo daleko od sveobuhvatnog, to ponekad može dovesti do izravnih sukoba zakonitosti unutar poduzeća koje posluje u više dijelova svijeta.
Zakon o korporacijama datira daleko u povijest, vjerojatno počevši od prakse davanja kraljevskih povelja za osnivanje određenih poduzeća. Nakon nekoliko povijesnih incidenata u kojima je djelovanje industrijskog segmenta gotovo uništilo gospodarstvo jedne zemlje, kao što je balon Tulip Mania u Nizozemskoj iz 17. stoljeća, monarsi i stare vlade shvatili su da djelovanje neovisnog poduzeća ili industrije može imati dubok učinak na naciju u cjelini. Što je posao ili industrija veći, to je postalo važnije za stvaranje zakona za sigurno upravljanje korporacijama kako bi se u određenoj mjeri zaštitilo nacionalno gospodarstvo.
Neka od područja na koja se zakon o korporacijama proširuje uključuju i pravno osnivanje i postupke likvidacije korporacije, kako se može pokrenuti sudski spor protiv korporacije, prava dioničara, kako se raspodjeljuje moć i kako se utvrđuje pravna odgovornost. Korporacije također podliježu zakonima kao što su standardi onečišćenja, zakoni o pravednim plaćama i radnim satima, zakoni protiv diskriminacije i drugi općenitiji statuti. Radnje između korporacija, kao što su spajanja i akvizicije, također su pokrivene mnogim statutima.
Jedan od najkontroverznijih aspekata korporativnog prava je rasprava o korporativnoj osobnosti, osobito u Sjedinjenim Državama. Izvorno, određene odluke Vrhovnog suda SAD-a dodijelile su jedinstven pravni status korporacijama u pogledu određenih prava kao što su plaćanje dugova i sklapanje ugovora, sugerirajući da su korporacije zasebna pravna osoba koja ima prava jednaka pojedinačnim građanima u tom pogledu. Godine 2010. Vrhovni sud SAD-a donio je krajnje kontroverznu odluku koja je također dala korporacijama pravo financiranja političkih kampanja, u biti na isti način kako to tvrde pojedinci.