Ugovor o oslobađanju je pravni ugovor sastavljen u kojem jedna strana oslobađa drugu od odgovornosti, oslobađajući sva prava na pravne zahtjeve koji proizlaze iz određene situacije. Takve sporazume općenito provodi sud, pod uvjetom da postoji odgovarajuća razmatranja i da je puštanje na slobodu razumno. Da bi sporazum o oslobađanju bio valjan, potrebno je razmatranje od strane obiju strana. Drugim riječima, da bi sud izvršio sporazum o oslobađanju i zabranio nekome da na temelju njega tuži, obje strane moraju razmijeniti nešto vrijedno.
Ugovori o oslobađanju uobičajeni su u dvije glavne situacije. Prvi se događa kada osoba napusti posao i ponudi joj se sporazum o nagodbi ili otpuštanju u zamjenu za sva prava na tužbu za potraživanja koja proizlaze iz radnog odnosa ili prestanka radnog odnosa. Drugi se događa kada stranke rješavaju parnicu izvansudskim putem.
Prva situacija općenito se događa kada netko bude otkazan ili zamoljen da napusti poziciju. Tvrtka koja traži odlazak osobe može vjerovati da postoji mogućnost da će zaposlenik koji odlazi tužiti zbog nezakonitog otkaza ili neke druge povrede radnog odnosa. Tvrtka će zamijeniti novčanu nagodbu – koja se često naziva otpremninom – u zamjenu za potpis zaposlenika koji odlazi na takav sporazum. Uvjeti ugovora općenito govore da zaposlenik oslobađa tvrtku svake i svake potencijalne odgovornosti; to znači da ne smije tužiti svog poslodavca i prihvatiti otpremninu ili paket nagodbe.
Druga situacija se događa kada jedna strana podnese tužbu protiv druge ili doživi situaciju u kojoj bi potencijalno mogla podnijeti tužbu. Na primjer, osoba bi mogla sudjelovati u nesreći u trgovini. Osoba bi potencijalno mogla podnijeti tužbu za osobnu ozljedu protiv trgovine koja proizlazi iz ozljeda koje je doživio. Umjesto toga, trgovina nudi ozlijeđenoj žrtvi nagodbu ili određeni iznos novčane naknade. Žrtva nesreće prihvaća tu isplatu i odriče se svih i svih prava na tužbu zbog nesreće koja se dogodila.
Uobičajeno je da se mnoge parnice rješavaju izvansudskim putem, bilo privatnim pregovorima stranaka i njihovih odvjetnika ili posredovanjem koje predloži sud. Tijekom postupka tužitelj i tuženik će pregovarati o iznosu novca koji će se isplatiti potencijalnom tužitelju. Tužitelj će prihvatiti ponudu i potpisati sporazum o oslobađanju, a tuženik će tužitelju isplatiti ugovoreni novčani iznos.