Prema izvješću UNICEF-a, Japan je vodeći u svijetu i po duljini i po naknadi svog zakonskog roditeljskog dopusta. Zakon daje i majkama i očevima do 12 mjeseci plaćenog dopusta, uz pristup državnim beneficijama. Problem je u tome što očevi u Japanu rijetko uzimaju velikodušni roditeljski dopust na koji imaju pravo.
Godine 2018. samo je oko 6 posto očeva koristilo bilo kakav dopust, u odnosu na oko 3 posto u 2016. Nasuprot tome, više od 82 posto zaposlenih majki koristilo je roditeljski dopust.
Japan već dugo ima problem s prekomjernim radom, jer mnogi zaposlenici preskaču godišnji odmor i rutinski rade daleko više od 40 sati tjedno. Natjerati radnike da dobrovoljno uzmu slobodno vrijeme još uvijek je teška borba. Neki misle da bi vlada trebala učiniti obveznim uzimanje slobodnog vremena nakon rođenja djeteta, kako bi očeve natjerala da sudjeluju.
Odabir ureda umjesto očinstva:
Japanska vlada također razmatra povećanje naknada za roditeljski dopust za radnike, kao poticaj — s pokrivanja 67 posto uobičajene plaće radnika na 100 posto.
U 2018. godini Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne skrbi objavilo je da 30 posto muških zaposlenika u dobi od 20 do 40 godina želi uzeti roditeljski dopust, ali ne može, uglavnom zbog manjka osoblja i velikog obima posla.
Studija iz 2018. pokazala je da japanske majke svaki dan provode 3 sata i 45 minuta na brigu o djeci. Muškarci u prosjeku posvećuju samo 49 minuta na dan druženju sa svojom djecom.