Akronim SAHM znači “ostani kod kuće mama”, a odnosi se na majku koja ostaje kod kuće kako bi odgajala svoju djecu, umjesto da ulazi u radnu snagu i radi druge aranžmane za brigu o djeci. Postoji niz razloga zašto su žene SAHM. Žene koje se odluče ostati kod kuće sa svojom djecom tema su rasprava u mnogim krugovima, od feminističke zajednice do ekonomskih učionica.
Povijesno gledano, mnoge su žene ostajale kod kuće kako bi odgajale djecu, dok su muškarci radili kako bi uzdržavali kućanstvo. Uspon feminističkog pokreta naveo je neke žene da rade izvan kuće, zbog čega je majčinstvo ostanak kod kuće manje uobičajeno i manje popularno. Jedna od zanimljivih neočekivanih posljedica poplave žena koje ulaze u radnu snagu je da su troškovi života počeli rasti kako su kućanstva s dvojnim primanjima postajala sve češća, a kao rezultat toga, ženama je postalo mnogo teže odlučiti ostati kod kuće i oslanjaju se na jednu plaću za potporu.
Različiti su razlozi zbog kojih se žena odlučila biti SAHM. Majke koje se brinu o vlastitoj djeci mogu iskusiti ispunjenije odnose i čvršće veze sa svojom djecom, a također mogu sudjelovati u stvarima poput školovanja kod kuće. Biti SAHM može biti jeftinije od plaćanja brige o djeci, a također može omogućiti ženama da rade na projektima oko kuće, potencijalno eliminirajući potrebu za plaćanjem za druge vrste pružatelja usluga. Žene također mogu osjećati da je biti SAHM važan dio njihovih osobnih, kulturnih ili vjerskih vrijednosti.
Biti SAHM posao je s punim radnim vremenom, što ponekad bude iznenađenje za profesionalne žene koje prelaze s karijere u uredu na boravak kod kuće s djecom. Briga o djeci i kućanstvu zahtijeva veliki rad, uz strpljenje, a nisu sve žene za to. Žene također mogu osjećati intenzivan društveni pritisak, u rasponu od pritiska da budu idealna majka koja ostaje kod kuće do kritika od strane ljudi koji misle da je ostanak kod kuće radi brige o kućanstvu na neki način ponižavajući ili ponižavajući.
Neke kulture i zajednice pružaju veću podršku za ostanak kod kuće nego druge. U nekim zemljama, na primjer, roditelji primaju stipendije kada jedan roditelj odluči ostati izvan radne snage kako bi se brinuo o djeci. Mreže zajednice koje pružaju članovi obitelji, vjerske organizacije i grupe majki također mogu pružiti podršku majkama da ostanu kod kuće. Neki SAHM-i također iskorištavaju karijere koje im omogućuju rad od kuće, provodeći vrijeme sa svojom djecom, a pridonose i ekonomskom održavanju kućanstva.