Dugo radno vrijeme je vrlo uobičajeno u Južnoj Koreji. Prema studiji iz 2018., državni službenici u prosjeku bilježe 2,739 sati godišnje, pa ako oduzmete tri tjedna godišnjeg odmora, južnokorejski radnici imaju 55.9 sati svaki tjedan. U glavnom gradu Seulu dužnosnici pokušavaju promijeniti ono što je opisano kao “kultura prekovremenog rada”. Od svibnja 2018. Metropolitanska vlada Seula gasi svoja računala petkom u 7 sati kako bi potaknula zaposlenike da odu kući i predahnu – pod pretpostavkom da svoj posao ne ponesu kući sa sobom.
Izvlačenje utikača pri prekomjernom radu:
U Južnoj Koreji ljudi obično rade 1,000 sati više od prosječnog godišnjeg radnog vremena u drugim razvijenim zemljama, pokazalo je istraživanje ranije ove godine.
Nacionalna skupština zemlje čak je 2018. donijela zakon kojim se smanjuje maksimalni broj sati koje bi zaposlenik (uključujući i one koji rade u privatnim tvrtkama) mogao raditi tjedno. Ograničenje od 68 sati smanjeno je na 52 sata.
Japan također ima problem s prekomjernim radom. U 2017., nakon što je samoubojstvo povezano s prekomjernim radom, vlada je dala zaposlenicima priliku da jednog dana u mjesecu napuste posao ranije. Sudjelovalo je samo 11 posto.