Poslovna etika i korporativno upravljanje dva su značajna čimbenika koji utječu na tvrtku i kako ona djeluje. Poslovna etika predstavlja vrijednosti, principe ili karakteristike koje poduzeće slijedi pri poslovanju u gospodarstvu. Korporativno upravljanje je interni okvir koji tvrtka dizajnira i implementira kako bi upravljala i zaštitila one koji su uloženi u tvrtku. Odnos između etike i upravljanja dolazi od vlasnika organizacije ili izvršnih menadžera, koji kreiraju upravljanje i odlučuju koja će etička načela zaposlenici slijediti.
Poslovna etika obično slijedi normativnu teoriju. Ova teorija kaže da će pojedinci i tvrtke slijediti etička načela koja se uobičajeno nalaze u društvu, otuda i termin normativna ili standardna etika. Tri normativne etičke teorije uključuju teorije dioničara, dionika i teorije društvenog ugovora. Etička teorija dioničara kaže da bi tvrtka trebala stvoriti odnos između poslovne etike i korporativnog upravljanja koji se usredotočuje na dioničare. Menadžeri će koristiti strategije i aktivnosti koje unaprijede ili povećavaju ulaganja dioničara.
Prema teoriji dionika etike, poslovna etika i korporativno upravljanje usredotočuju se na svakoga tko ima udjela u poslovanju. Iako je širok raspon, ta je veza između ovih čimbenika često jača, budući da nedavne promjene u korporativnom upravljanju sada uključuju svakog pojedinca na kojeg tvrtka utječe. Ova povezanost osigurava da svi imaju jednak ili pošten tretman kada se bave poslovanjem. Na primjer, kupci koji kupe neispravan proizvod mogu dobiti zamjenu bez naknade i nekoliko dodatnih pogodnosti. To promiče poslovnu etiku u cijeloj organizaciji.
Treća i posljednja etička teorija je teorija društvenog ugovora. Ova se teorija usredotočuje na tvrtke koje poboljšavaju opću dobrobit društva. Dioničari mogu biti manje voljni ulagati novac u tvrtku koja slijedi ovu etičku teoriju, budući da dioničari mogu izgubiti novac zbog razloga ili drugih pogodnosti koje su izvan uobičajenog poslovnog konteksta tvrtke. Kako bi ulagači bili u potpunosti svjesni etičke teorije društvenog ugovora tvrtke, vlasnici poduzeća, rukovoditelji i članovi uprave često će uključiti ove informacije u korporativno upravljanje.
Drugi odnos između poslovne etike i korporativnog upravljanja je izjava o misiji tvrtke. Izjava o misiji jasno ocrtava planirani standard izvrsnosti tvrtke za poslovanje u poslovnom okruženju. Ova izjava o misiji može se više usredotočiti na društveni aspekt poslovanja, a ne na profitni motiv za otplatu dioničarima. U takvim tvrtkama dioničari će ulagati u tvrtku jer vjeruju u tvrtku i žele da tvrtka uspije u svojoj društvenoj misiji.