Odnos poslovne etike i kulture može se promatrati iz kuta utjecaja određene kulture na praksu poslovne etike. U svojoj primjeni na poslovnu etiku, kultura se može definirati u smislu mjesta porijekla pojedinaca koji čine ljudski kapital organizacije.
Kultura se također može definirati kao skup grupe ljudi koji imaju nešto zajedničko, kao što je ideologija, činjenica da su manjina ili činjenica da pripadaju određenom spolu ili vjeri. Poslovna etika i kultura mogu se analizirati i iz perspektive načina na koji menadžment i zaposlenici poslovanja primjenjuju etičke standarde u svom poslovanju, dok posluju u drugoj zemlji.
Uz rast globalizacije i lakoću s kojom ljudi migriraju iz jedne zemlje u drugu u potrazi za boljim poslovnim prilikama i prilikama za karijeru, previše je uobičajeno vidjeti da većina srednjih i velikih poduzeća ima raznoliku zastupljenost zaposlenika iz različitih sredina i kultura. . Zbog toga je za takve tvrtke imperativ imati neki oblik standarda za suočavanje s različitim kulturama koje čine bazu zaposlenika kako bi se stvorila uključiva korporativna kultura.
Primjer odnosa poslovne etike i kulture je način na koji se menadžment organizacije odnosi prema zaposlenicima iz drugih kultura. Ovdje je etičko razmatranje primjenjuje li uprava isti standard postupanja prema lokalnim zaposlenicima i zaposlenicima imigranata.
Primjer primjene poslovne etike i kulture može se vidjeti u slučaju multinacionalne tvrtke koja otvori podružnicu u manje razvijenoj zemlji. Pod pretpostavkom da uprava tvrtke ima drugačiji standard tretmana za svoje državljane i drugi tretman za državljane manje razvijene zemlje, takav čin teško da bi bio etički. Na primjer, ako imaju različite stope plaća za zaposlenike u istoj kategoriji ili razini, to je pogrešna primjena etike.
Također, poslovna etika i kultura znači da zaposlenici i menadžment moraju primjenjivati etičke standarde u svom poslovanju s kupcima iz drugih kultura. Jedan primjer bi bila tvrtka koja proizvodi elektroničke predmete i ima podružnicu u drugoj zemlji gdje također proizvodi slične artikle.
Nepostojanje poslovne etike moglo bi dovesti do situacije u kojoj će tvrtka proizvoditi nekvalitetne proizvode za prodaju na tom konkretnom stranom tržištu. Razlog tome može biti činjenica da je kultura u toj zemlji više korumpirana i da se biznis može izvući takvim činom, što se vidi i u korištenju dječjeg rada.