Dan profesionalnog razvoja možete planirati tako da zakažete osoblje za cijeli radni dan obuke i pripremite niz aktivnosti učenja kako biste obogatili njihove profesionalne vjerodajnice. Dan može poslužiti kao koncentrirani napor da se cjelokupno osoblje dovede do standarda o određenoj temi ili kao organizirana prilika da osoblje tijekom radnog vremena stječe znanja i bodove za nastavak obrazovanja. Iako dan ima mnoge iste karakteristike kao i konferencija, on se razlikuje jer ga obično organizira poslodavac, održava se kao zamjena za običan radni dan i organiziran je tako da zadovolji zahtjeve vezane uz akreditaciju.
Možda je najstrukturiranija upotreba dana stručnog usavršavanja u nastavi na obveznoj školskoj razini. Posebno u SAD-u, školski okrugi moraju imati planove profesionalnog razvoja za svoje učitelje koji osiguravaju da svaki od njih adekvatno napreduje u zahtjevima za kontinuirano obrazovanje za kvalifikaciju učitelja. Učitelji moraju svake godine skupiti određeni broj obrazovnih bodova kako bi usavršili svoje vještine. Područne i pojedinačne škole organiziraju dane u kojima djeca nisu u školi, ali učitelji pohađaju cjelodnevni niz obuka i seminara koji istovremeno dodjeljuju bodove za nastavak obrazovanja.
Za planiranje dana profesionalnog razvoja obično je najbolje prvo uspostaviti odbor za događaje. Zatim odaberite datum i pronađite mjesto koje može primiti veliki broj ljudi i istovremene edukativne sesije. Ako će taj dan koristiti određenoj skupini radnika, poput nastavnika, rezervirajte dan za stručno usavršavanje u radnom kalendaru. Ovo osoblju pokazuje da će se javljati na posao kao i obično, ali će biti angažirani u različitim aktivnostima.
Dan stručnog usavršavanja može se organizirati i u neobveznom okruženju. Trgovačka udruženja koja priznaju svoje članove često organiziraju dane koji pružaju višestruke mogućnosti obrazovanja za bodove. Ako organizirate ovu vrstu događaja, odredili biste datum i oslanjali se na registraciju članova, a ne na potrebnu prisutnost koja zamjenjuje radni dan. Datum se može odrediti tijekom tjedna i služiti kao zamjena za radni dan ako poslodavac dopusti, ili postaviti na vikend ili neradni dan i pojaviti se u slobodno vrijeme člana.
Morat ćete odlučiti želite li da se dan stručnog usavršavanja bavi određenom temom ili ima temu. S druge strane, dan može imati spoj tema koje se poklapaju s planom stručnog usavršavanja škole. Dogovorite goste govornike ili trenere koji će voditi tematske sesije i finalizirati dnevni red. Konačno, upotrijebite svoj odbor za upravljanje nepredviđenim događajima, kao što su dogovaranje hrane, izrada fotokopija i planiranje nepredviđenih situacija.