Postati recepcionar bez iskustva uključuje ilustriranje sličnih vještina u prošlom volonterskom, izvannastavnom ili radnom iskustvu; korištenje kontakata za dobivanje preporuke; i registracija u agencijama za privremeno zapošljavanje, kao i traženje bilo kakvih mogućnosti zaposlenja koje se proširuju na srednjoškolce ili studente. Iako prošli poslovi možda nisu uključivali dužnosti recepcionara, mogu se istaknuti vještine poput učinkovite komunikacije, organizacije i telefonskog iskustva. Prolazak preko nadzornika, člana obitelji ili poznanika također može predstavljati prilike koje bi inače mogle biti nedostupne. Ako je uporan, oštrouman kandidat možda će moći steći iskustvo kroz kratkoročne zadatke u agenciji za privremeno zapošljavanje ili kao studentski zaposlenik u srednjoškolskoj uputnici ili studijskom programu rada na fakultetu, među ostalim opcijama.
Možete iskoristiti svoje prethodno volontersko, izvannastavno i radno iskustvo da ilustrirate vještine vezane uz recepcionar, čak i ako nikada niste bili na toj poziciji. Na primjer, volontiranje u skloništu za kućne ljubimce može uključivati javljanje na telefone ili ste možda u jednom trenutku slušali telefon u uredu svoje škole. Bilo koja studentska uprava ili izvannastavne aktivnosti, osobito one u kojima ste pokazali komunikacijske, voditeljske i telefonske ili organizacijske vještine, mogu pomoći. Ako nemate nijedno od ovih iskustava, volontiranje u organizaciji do koje vam je stalo ili rad na stažiranju može vam dati početnu točku.
Nisu sva radna mjesta popunjena putem oglasa za posao, a poslodavac bi mogao biti voljan zaposliti recepcionara bez iskustva na temelju pozitivne preporuke kolege ili poznanika od povjerenja. Kontaktiranje obitelji, prijatelja i učitelja kao i nadzornika volontera može se pokazati plodonosnim. Ovo posebno dobro funkcionira kada osoba koja vas upućuje poznaje vašu radnu etiku i osobnost.
Agencije za zapošljavanje koje zapošljavaju tvrtke s privremenim zaposlenicima ponekad mogu zaposliti recepcionara bez iskustva i dati ga na kratkoročni “testni” zadatak kako bi ocijenili učinak. Pristup ovim mogućnostima zahtijeva registraciju u agenciji, polaganje testova za procjenu vještina i završetak intervjua. Možete obavijestiti osoblje o svojoj namjeri da steknete iskustvo recepcionara i spremnosti da prihvatite kratkoročna ili početnička radna mjesta kako biste to učinili. Ako vam se dodijeli kratkoročna prilika, stići na vrijeme, slijediti sve upute agencije te biti prijateljski i profesionalni mogu vam pomoći da zaradite još jedan zadatak, dodajući svoje iskustvo.
Škola koja zapošljava studenta često će pružiti priliku recepcioneru bez iskustva. Srednja škola može ponuditi prilike za honorarne poslove početnih razina u zajednici kroz partnerstvo ili program zapošljavanja, a većina sveučilišta zapošljava mnoštvo studenata za radna mjesta i radna mjesta za studente. Vjerojatnije je da će školski odjeli prihvatiti kandidate s malo ili nimalo iskustva, usredotočujući se na volontersko iskustvo, raspored nastave i vještine ljudi u donošenju odluka o zapošljavanju. Ove mogućnosti obično zahtijevaju prijavu putem studentskog ureda za zapošljavanje, a radno vrijeme može biti ograničeno zbog politike i financiranja.