Kako mogu dobiti doktorat iz upravljanja ljudskim potencijalima?

Da biste dobili doktorat filozofije ili doktorat iz upravljanja ljudskim potencijalima, trebali biste završiti povezani preddiplomski program i prijaviti se u škole koje nude odgovarajući program. Iako možete dobiti diplomu iz predmeta kao što je poslovna administracija, mnoge škole također prihvaćaju studente s iskustvom u psihologiji ili sociologiji da bi stekli doktorat iz upravljanja ljudskim potencijalima. Možete tražiti programe koji nude magisterij na putu do završetka doktorata ili programe koji nude dva stupnja zasebno. Nakon što pronađete škole koje vam se sviđaju, trebate poslati potrebnu dokumentaciju za prijavu koja može zahtijevati da ispunite određene testove i ispunite različite zahtjeve.

Doktorat iz upravljanja ljudskim resursima obično je završni stupanj iz poslovne administracije ili organizacije koji se usredotočuje na ljude unutar tvrtke. Prvi korak prema ovom stupnju često je uspješan završetak preddiplomskog programa, koji obično kulminira četverogodišnjim stupnjem, kao što je diploma. Kako ulazite u posljednju godinu preddiplomskog studija, trebali biste potražiti škole koje nude diplomski program poslovne administracije, s diplomom ljudskih resursa ili organizacije.

Postoji nekoliko različitih načina na koje možete nastaviti doktorat iz upravljanja ljudskim potencijalima. Neke škole mogu prvo ponuditi magisterij, koji možete koristiti za doktorat. Postoje i škole koje nude jedan program, koji vam dodjeljuje magisterij dok radite na svom doktoratu. Niti jedna vrsta programa nije inherentno superiorna; trebali biste odabrati školu koja najbolje odgovara vašim individualnim obrazovnim težnjama i potrebama.

Različite škole mogu imati različite zahtjeve za prijavu, o kojima biste trebali saznati što je prije moguće kako biste se prijavili na vrijeme za semestar koji želite pohađati. Vjerojatno će vam trebati pisma preporuke od učitelja, a neke škole mogu zahtijevati i stručna pisma. Mnoge škole također zahtijevaju da polažete određene testove prije prihvaćanja, kao što je Graduate Records Examination (GRE) ili Test iz engleskog kao stranog jezika (TOEFL).

Nakon što ste primljeni u program koji kulminira doktoratom iz upravljanja ljudskim potencijalima, tada morate završiti nastavu i raditi potrebne za stjecanje diplome. To obično uključuje jednu ili više godina nastave koja se usredotočuje na učenje složenih aspekata poslovanja i organizacije ljudskih potencijala. Većina programa također zahtijeva da po završetku studija napišete i predstavite disertaciju, što je dugačak istraživački rad koji se temelji na vašim izvornim idejama. Nakon što uspješno predstavite i obranite svoju disertaciju, tada možete doktorirati iz upravljanja ljudskim potencijalima.