Kako biste dokazali rodnu diskriminaciju, obično ćete morati pripremiti pisanu dokumentaciju o slučajevima diskriminacije. Također možete koristiti izjave svjedoka, svoj dosje zaposlenog osoblja i drugu pisanu dokumentaciju kako biste obrazložili svoj slučaj. Budući da ovi slučajevi mogu biti složeni i teško ih je dokazati, bilo bi dobro da potražite pomoć odvjetnika čim osjetite da ste bili žrtva rodne diskriminacije. Odvjetnik vam može pomoći u podnošenju tužbe i pomoći vam da dokažete svoj slučaj.
Kada pokušavate dokazati spolnu diskriminaciju, jedna od najvažnijih stvari je potražiti pomoć odvjetnika. To možete učiniti tako da dogovorite konzultacije s uglednim odvjetnikom u vašem području i podijelite s njim pojedinosti o diskriminaciji s kojom ste se suočili. Vješt odvjetnik može ukazati na pravne snage i slabosti vašeg slučaja i pomoći vam da shvatite što možete očekivati u budućnosti. Ako odvjetnik vjeruje da imate dobar slučaj, možete ga angažirati da dokaže da ste se suočili s diskriminacijom na temelju svog spola.
Obično ćete također morati prijaviti spolnu diskriminaciju da biste podnijeli zahtjev. Obično to možete postići putem odjela za ljudske resurse poslodavca. Vaša jurisdikcija također može imati organizaciju koja rješava ove vrste pritužbi. Na primjer, možete prijaviti diskriminaciju i podnijeti zahtjev Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja ili sličnoj organizaciji.
Kako biste dokazali rodnu diskriminaciju, vjerojatno ćete morati voditi detaljne bilješke o vrsti diskriminacije s kojom ste se suočili. Na primjer, vaše bilješke trebale bi navesti ne samo datume i vrijeme kada ste bili izloženi diskriminirajućem ponašanju, već i druge osobe koje su bile uključene. Također možete voditi detaljne bilješke o povezanim razgovorima i navesti sve svjedoke diskriminatornog ponašanja. Osim toga, vaše bilješke trebaju sadržavati pojedinosti o tome gdje ste se suočili s diskriminacijom. Na primjer, ako su se incidenti dogodili u sobi za sastanke vaše tvrtke, uključite i ove informacije u svoje bilješke.
Svjedoci mogu biti vrlo važni za vaš slučaj kada pokušavate dokazati spolnu diskriminaciju. Slijedeći savjet svog odvjetnika, vjerojatno ćete morati kontaktirati svjedoke i zamoliti ih da napišu i potpišu izjave u kojima će biti opisano što su vidjeli ili čuli. Kao i vaše bilješke, ove izjave svjedoka trebaju biti što je moguće detaljnije i sadržavati informacije o tome kada i gdje se diskriminacija dogodila, kao i imena uključenih osoba.
Također možete učiniti dobro da prikupite pisane dokaze da ste se suočili s diskriminacijom po spolu. Na primjer, ako su diskriminirajući materijali objavljeni na vašem mjestu zaposlenja, možete koristiti kopije tih materijala kao dokaz. Isto tako, ako ste primili pisma ili e-poruke koje sadrže diskriminirajući sadržaj, kopije tih materijala također mogu biti od pomoći. Osim toga, možete upotrijebiti kopiju svog personalnog dosjea kako biste dokazali svoj slučaj.