Kada pišete propratno pismo bankovnog blagajnika da se prijavite za posao, htjet ćete ga zadržati sažetim i konkretnim, istovremeno naglašavajući svoje kvalifikacije za posao. Bankarski blagajnik je pozicija na početnoj razini, što može značiti da vam nije potrebno veliko radno iskustvo; u tom slučaju, isticanje stvari poput volonterskog rada, fakultetskih tečajeva ili ljetnih poslova može povećati vjerojatnost da će vas banka zaposliti. Ako imate prethodno iskustvo kao blagajnik u banci, kao blagajnik ili netko na poziciji službe za korisnike koji se bavi i klijentima i novcem, svakako istaknite to ispred i središte na propratno pismu blagajnika banke.
Postoje dvije vrste popratnih pisama koje možete napisati, a svako propratno pismo bankovnog blagajnika zahtijevat će malo drugačiji pristup. Prvi je pismo s upitom kojim se utvrđuje da li banka zapošljava. Druga vrsta pisma šalje se kao odgovor na određeni popis poslova. Obje vrste popratnih pisama trebaju biti popraćene životopisom. U stvari, svaki put kada pošaljete svoj životopis nekoj tvrtki, trebao bi mu prethoditi propratno pismo; mnoge tvrtke neće ni pogledati životopis ako se ne pošalju s pismom.
Pismo s upitom treba biti kratko i započeti moju raspravu o specifičnoj poziciji i vrsti posla koji tražite. To može uključivati pojedinosti poput traženja punog ili skraćenog radnog vremena. Ako želite skraćeno radno vrijeme, navedite određenu smjenu ili dane kada ste dostupni.
Ako se javljate na oglašeni posao, navedite popis poslova u propratnom pismu i navedite kako se vaše iskustvo i kvalifikacije uklapaju u ono što banka traži. Pokušajte odabrati najvažnije točke popisa poslova i uskladiti ih s vašim relevantnim iskustvom u prvom odlomku vašeg propratnog pisma.
Dobro je slijediti opća pravila poslovnog bontona kada pišete propratno pismo za bankovnu blagajnu. Formatirajte ga na ispravan, formalan način i pokušajte pronaći ime menadžera za zapošljavanje u banci; Ako je moguće, treba izbjegavati “koga se to tiče”. Provjerite je li slovo bez gramatičkih grešaka i zadržite ga na dva ili tri odlomka. Nemojte jednostavno ponavljati životopis; upotrijebite pismo kao način da privučete pozornost voditelja zapošljavanja na specifične aspekte vaših vještina i iskustva. Budite sigurni da uvijek zahvalite menadžeru za zapošljavanje na izdvojenom vremenu, a ako ćete pratiti poziciju, uključite i to u svoje pismo.