Ključ za pisanje dobrog propratnog pisma o konstrukciji je biti kratak; ne zaplitajte čitatelja beskrajnim detaljima o svojoj radnoj povijesti. Tome služi vaš životopis, pa se trudite ne ponavljati previše informacija. Kada pišete propratno pismo o građevinarstvu, pokušajte istaknuti jednu ili dvije vještine ili iskustva koja se možda neće pojaviti u vašem životopisu, ali će vas učiniti posebno kvalificiranim za tu poziciju. Ograničite svoje propratno pismo na dva kratka odlomka i svakako istražite odgovarajući format za propratno pismo. Prije slanja pažljivo provjerite u svom pismu ima li pogrešaka i problema s formatiranjem.
U svom prvom odlomku propratnoga pisma o građevinarstvu počnite kratkim pozdravom i, ako je moguće, zabilježite bilo koju vezu koju možda imate s poslodavcem ili bilo kojim osobama unutar tvrtke koji su vas možda uputili na to radno mjesto. Ne morate navoditi gdje ste čuli za poziciju osim ako se u oglasu za posao izričito ne traži da navedete takve informacije. Svakako zabilježite zašto se prijavljujete na radno mjesto, a ako to već niste učinili, zabilježite za koju se poziciju prijavljujete. Budite konkretni ako je moguće; pažljivo pročitajte opis posla prije nego što napišete ovaj odlomak.
Važno je da svoje propratno pismo u građevinarstvu prilagodite opisu posla koji je objavljen. Pažljivo pročitajte i ne bojte se navesti izravne primjere kako možete ispuniti potrebe tvrtke. Ako, na primjer, oglas traži samopokretača koji može voditi nekoliko poslodavaca, svakako navedite svoj posljednji građevinski projekt na kojem ste bili odgovorni za upravljanje sedam zaposlenika i kako ste došli do novih metoda za završetak projekta pod proračunom. Ako je vaše iskustvo prvenstveno u jednom području građevinarstva, ali posao je u drugom području, svakako istaknite kako će vaše iskustvo u nekom nepovezanom području pomoći tvrtki poslodavca da postane konkurentnija i učinkovitija.
Koristite čvrst jezik. Umjesto da kažete: “Mislim da ću biti dobar voditelj projekta”, recite umjesto toga: “Bit ću dobar voditelj projekta jer…” Poslodavci žele pronaći kandidata za posao koji je siguran u svoje vještine i nekoga tko će biti dovoljno samouvjeren da se uhvati u koštac s uobičajenim građevinskim zadacima povezanim s poslom. Propratno pismo za izgradnju trebalo bi sadržavati nekoliko primjera kako ćete biti najbolji kandidat, ali pokušajte se ne zaglaviti u previše detalja. Imat ćete priliku razgovarati o tim detaljima na intervjuu.